據韓聯社報道，SK海力士與工會達成了一項初步的工資和獎金集體談判協議，其中包括6.3%的加薪以及對其利潤分享獎金制度的調整。 根據擬議方案，40%的利潤分享獎金將以現金形式支付，60%以股票形式支付。在股票獎金中，40%的股票可在授予的同一年出售，剩餘20%將延期出售。協議還包括增加員工福利積分。工會計劃儘快舉行代表投票，以最終敲定該協議。
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