近期，多地宣佈今年起上調最低工資標準。

日前，廣東省人民政府印發《關於調整我省最低工資標準的通知》，決定從2026年9月1日起調整提高月最低工資標準和非全日制小時最低工資標準。

此次調整後全省分為三類標準。其中，廣州、深圳執行一類標準，廣州市調整為2680元/月，深圳市調整為2700元/月，對應的非全日制小時最低工資標準均為25.4元/小時。二類標準調整為2300元/月，執行地區為珠海、佛山、東莞、中山，對應的非全日制小時最低工資標準為21.9元/小時。三類標準調整為2040元/月，執行地區為汕頭、韶關、河源、梅州、惠州、汕尾、江門、陽江、湛江、茂名、肇慶、清遠、潮州、揭陽、雲浮，對應的非全日制小時最低工資標準為20.2元/小時。

山西從10月1日起提高最低工資標準。此次調整後，山西省全日制用工月最低工資標準劃分為三檔，一類地區2350元、二類地區2250元、三類地區2150元。同步上調小時最低工資標準，全日制用工小時最低工資標準依次為一類13.5元、二類12.9元、三類12.4元；非全日制用工小時最低工資標準依次為一類25.3元、二類24.2元、三類23.3元。

根據新疆人社微信公衆號，《關於調整新疆維吾爾自治區最低工資標準的通知》顯示，調整自治區最低工資標準，調整後的最低工資標準於2026年10月1日起執行。此次調整後，全日制用工的月最低工資標準三個檔次分別為2270元、2080元、1930元。非全日制用工的小時最低工資標準，3個檔次分別為22.7元、20.8元、19.3元。

根據《最低工資規定》，省、自治區、直轄市範圍內的不同行政區域可以有不同的最低工資標準。廈門大學經濟學系副教授丁長髮說，不同地區的經濟發展和收入存在明顯差異，因此最低工資標準也會有所不同。

在實踐中，最低工資標準看似與大部分勞動者實際收入關聯不大，但最低工資標準調整有利於分配結構的調整，對勞動者的利益有着實質性的影響。

隨着最低工資標準調整，與之掛鉤的勞動者其他待遇水平也會產生相應變動。比如，企業在計算員工加班費、社保繳納基數等方面，會參照最低工資標準予以提高。當最低工資標準提高，這意味着社會保障水平相應有所提升，有利於讓勞動者普遍受益。