現代汽車公司管理層與工會周二初步達成了一項工資協議，此前一系列罷工導致生產中斷。

　　該公司在一份聲明中表示，雙方在第17輪談判中達成一致，同意將月基本工資提高10萬韓元（約合72.20美元），發放相當於月工資 400% 以上的績效獎金，並額外支付 1250 萬韓元。

　　雙方還同意，如果相關法律法規得到修訂，將退休年齡從目前的60歲延長至65歲。

　　如果該協議在8月31日舉行的工會投票中獲得通過，這家韓國最大汽車製造商今年的薪資談判將就此結束。

　　今年，擁有40萬名成員的現代汽車工會共舉行了60小時的聯合罷工，導致兩個班次的生產中斷約120小時。此次勞資行動包括上周五的全天罷工，這是該工會十年來首次舉行此類罷工。

　　據行業消息人士稱，此次罷工估計導致累計生產損失約5.52萬輛汽車，銷售額損失超過2.3萬億韓元。

　　現代汽車表示，管理層與工會均認為，採用包括物理人工智能（AI）和機器人技術在內的先進技術，對公司的未來競爭力和生存至關重要。

　　該公司表示：「雙方同意透明地共享新項目及其實施過程的信息，並共同應對未來行業變化。」

　　這一協議正值現代汽車計劃自2028年起在美國佐治亞州的製造工廠部署人形機器人Atlas，該機器人由波士頓動力公司開發。公司還計劃逐步在其他生產基地推廣使用此類機器人。