9月1日，記者從省教育廳獲悉，我省計劃未來五年面向省外引進50名優秀校長、150名學科優秀教師（執行中可根據需求變化情況，調整校長和學科骨幹教師的結構比例），進一步加強全省公辦中小學校師資隊伍建設。其中，今年計劃引進7名優秀校長、3名副校長以及27名學科教師，網上報名時間為9月1日至9月24日。

根據要求，引進的優秀校長鬚具有10年以上（含10年）教齡、5年以上（含5年）校級領導任職經歷，近3年內任現職校級領導。引進的副校長及學科教師須具有10年以上（含10年）教齡，現仍從事一線教育教學工作，其中完全中學及高級中學急需緊缺崗位教師教齡可放寬3年。應聘副校長崗位應具有1年以上（含1年）校級領導或3年以上（含3年）學校中層管理崗位任職經歷。

相關待遇方面，凡簽約6年以上（含6年）的，在正式調入後一次性發放安家費（稅前）。具體標準為：高級中學校長60萬元，初級中學校長50萬元，小學校長40萬元，高中階段學科教師40萬元，初中階段學科教師35萬元，小學階段學科教師30萬元。如服務期少於6年而解除或終止合同（如自行要求調離、辭職、自動離職、解聘等），已發放的安家費扣減稅費後按每少服務1年退還1/6計算金額退還，不滿一年按月計算。

引進的優秀校長，前6年發放引進優秀校長考覈獎勵，在每個學年度考覈後按考覈結果分等次發放，考覈結果未達到合格的不發放。每學年考覈獎勵標準（稅前）為：高級中學校長考覈為優秀的10萬元、合格的8萬元，初級中學校長考覈為優秀的8萬元、合格的6萬元，小學校長考覈為優秀的6萬元、合格的4萬元。

此外，各市縣將符合條件的引進校長教師納入當地住房保障體系予以保障，其子女接受基礎教育和報考普通高校時按我省相關政策執行。

本次應聘實行網上報名，應聘人員可於9月24日12時前登入海南省教育廳門戶網站（http://edu.hainan.gov.cn）進行報名，每人限報1個崗位。資格審查與報名同步開展，報名期間，應聘人員應及時關注報名網站，自行登入系統查看資格審核情況，因無法按時補齊、修改報名材料等造成資格審核不通過者，視為自行放棄報考資格。

業績評審由業績材料評審和麪試兩部分組成，各部分滿分均為100分。業績評審綜合成績按「業績材料評審得分佔30%、面試得分佔70%」折算合成，取小數點後兩位。面試人選按引進崗位1:5的比例，依據業績材料評審成績由高到低確定，未達到比例的崗位按實際通過資格審查人數進行確定。崗位空缺依據相關規定按綜合成績從高至低依次遞補。

應聘人員在報名過程中如有疑問，可撥打報名諮詢電話：0898-65232872、報名系統諮詢電話：0898-66763721。

海南省2026年中小學優秀校長教師

引進計劃崗位表