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　　來源：財通社

　　「人民政府」被寫成「人民幣政府」，「新能源」被寫成「新熊源」，紫金礦業（601899.SH，02899.HK）的2026年半年報鬧出烏龍。

　　9月5日，紫金礦業發布更正公告並致歉，稱相關錯誤不涉及財務數據、會計科目及經營指標，「不會對公司已披露各期定期報告的真實性、準確性、完整性產生實質影響」。

　　但對於一家市值8740億元、上市迄今A股股價區間漲幅超過9倍的上市公司而言，定期報告不僅承載着財務數據，也是投資者了解公司經營情況、判斷投資價值的重要依據。

　　更值得注意的是，部分錯誤並非首次發生，而是此前已重複出現在紫金礦業多份定期報告中。

　　錯幾個字或許無傷大雅，但同樣的錯誤多年持續，暴露出的恐怕不只是文字疏漏，還有信披編制和審核環節的問題。

　　作為組織和協調定期報告草案編制工作的負責人，紫金礦業此次半年報鬧烏龍，自然也繞不開拿着百萬年薪的董祕。

　　01

　　「能」寫成「熊」，

　　巨頭半年報鬧烏龍

　　8月21日晚間，紫金礦業披露2026年半年報。

　　從業績看，這份半年報相當亮眼。2026年上半年，公司實現營業收入1941.78億元，按年增長15.78%；歸屬於上市公司股東的淨利潤391.70億元，按年增長68.17%。

　　不過，在靚麗業績之外，報告中的多處基礎性文字錯誤也引起關注。

　　據媒體梳理，紫金礦業2026年半年報中，將「墨竹工卡縣人民政府」寫成了「墨竹工卡縣人民幣政府」，多了個「幣」字；將「青海西寧農村商業銀行股份有限公司」寫成「青海西寧農村商業股份有限公司」，遺漏了「銀行」二字。

　　除了多字、少字，紫金礦業還寫錯字，將「江蘇藏青新能源產業發展基金合夥企業（有限合夥）」寫成了「江蘇藏青新熊源高業發展基金合夥企業（有限合夥）」，「能」變成了「熊」，「產」寫成了「高」，差距不要太大。

　　9月1日，時代周報就上述問題向紫金礦業發送採訪提綱。公司當時回覆稱，感謝媒體幫助發現財務報表附註解釋中的筆誤，公司將在後續定期報告編制中予以糾正，並進一步加強對會計師事務所的考覈管理。

　　而在更多媒體對這起文字烏龍事件進行報道後，9月5日，紫金礦業正式發布更正公告並致歉。

　　事實上，如果只是偶發的錄入錯誤，或許可以歸入疏漏。但問題在於，紫金礦業定期報告中的部分文字錯誤並不是第一次出現。

　　媒體翻閱紫金礦業歷年定期報告發現，「人民幣政府」這一錯誤表述最早可以追溯至2020年年報，並在此後的多期報告中重複出現；「新熊源高業」和「農村商業股份」兩處錯誤，至少在2025年半年報中就已經存在。

　　換言之，部分文字錯誤並非2026年半年報編制過程中臨時產生，而是老問題隨着新報告的編制，被複制粘貼帶入多份定期報告裏。

　　值得注意的是，此次被曝文字烏龍前，紫金礦業審計機構發生過變化。

　　2020年至2024年，公司年報審計機構均為安永華明會計師事務所。不過自2025年起，年報審計機構變更為德勤華永會計師事務所。

　　審計機構雖已更換，報告中的部分低級文字錯誤卻依舊存在。這也意味着，單純將問題歸因於某一家會計師事務所，恐怕並不能完全解釋為何相同錯誤能夠持續多年。

　　紫金礦業4月發布了一份信披管理辦法，對定期報告編制職責進行了明確劃分。

　　其中，計劃財務部負責定期報告中財務報告的編制、整理，並確保財務數據的真實、準確、完整；證券部負責匯總整理、編制定期報告中非財務報告部分的內容，並在與財務報告合併後形成定期報告草案提交董事會祕書審閱。

　　此次出現問題的內容主要集中在財務報表附註部分。從公司自身制度安排看，相關內容首先經過計劃財務部編制，之後纔會進入定期報告草案形成及董祕審核環節，並在最終對外披露前經由董事會審議通過。

　　按照紫金礦業的情況來看，同一處錯誤在不同年份定期報告中反覆出現，只能是因為複製、更新和審核財務報表附註部分內容的過程中存在固定的盲區，看財報的人都沒注意到。

　　02

　　新董祕剛上任，

　　前任稅前薪酬567萬

　　在這場由幾個文字錯誤引發的討論背後，紫金礦業董事會祕書受到關注。

　　2025年12月31日，紫金礦業董事會祕書發生更替，高文龍接替鄭友誠出任公司董祕。

　　這一時間點也頗為特殊。2025年12月31日，在紫金礦業創始人陳景河卸任董事長後，1996年3月即加入公司的「老將」鄒來昌正式出任公司董事長。

　　卸任董祕後，鄭友誠沒有離開紫金礦業，而是轉任公司執行董事，同時擔任戰略與可持續發展（ESG）委員會委員、執行與投資委員會委員、審計與監督委員會聯席主任委員。

　　鄭友誠出生於1968年8月，現年58歲，畢業於福州大學地質礦產勘查專業，並取得廈門大學公共管理碩士學位。

　　1990年起他曾在媒體和政府機關工作，曾任福建上杭縣廣播電視局新聞部主任、副局長，上杭縣藍溪鎮黨委副書記、鎮長，上杭縣泮境鄉黨委書記。

　　2005年8月，鄭友誠進入紫金礦業，歷任巴彥淖爾紫金有色金屬有限公司副總經理、總經理，紫金銅業有限公司副總經理、金山黃金礦冶有限公司總經理，紫金礦業黨群與企業文化部部長、董事長助理兼董事會辦公室主任等職。

　　2019年12月30日起，鄭友誠擔任紫金礦業董事會祕書。按照時間計算，紫金礦業2020年至2024年年報發布均在其擔任公司董祕期間。

　　從紫金礦業歷年年報披露的薪酬來看，董祕這一崗位的收入也並不低。

　　就拿「人民幣政府」首次出現的紫金礦業2020年年報，其中披露，董祕鄭友誠2020年稅前報酬總額為181.73萬元。

　　2021年至2025年，鄭友誠從紫金礦業領取的稅前報酬總額分別為319.42萬元、609.64萬元、487.62萬元、451.38萬元和567萬元。

　　據此計算，鄭友誠擔任紫金礦業董祕的6年間，累計領取稅前報酬2616.79萬元，年均約436萬元。截至2025年末，其持有紫金礦業197萬股股份。

　　至於接任者高文龍，比鄭友誠年輕約9歲，不僅北大本科畢業，還在美國讀了博，妥妥的高學歷人士。

　　公開資料顯示，高文龍出生於1977年7月，本科畢業於北京大學科技信息專業，後取得美國佛羅里達州立大學信息科學專業博士學位。

　　在進入紫金礦業前，高文龍曾任職於傑富瑞投資銀行、湯森路透集團、中國國泰元鑫資產管理有限公司等機構。

　　2021年10月，高文龍加入紫金礦業，曾任紫金礦業投資（上海）有限公司董事兼總經理，目前是紫金礦業副總裁、董事會祕書。

　　此外，自2024年4月起，他還兼任紫金天風期貨股份有限公司董事長。4月中旬，其因個人工作原因向招金黃金（000506.SZ）董事會申請辭去第十一屆董事會非獨立董事職務。

　　截至2025年末，高文龍持有紫金礦業股份數量為0股。其擔任董祕後的具體薪酬，目前尚無公開數據，只有等2026年年報披露了。

　　從履歷來看，無論是鄭友誠還是高文龍，都具備較為豐富的職業經歷，是職場資深人士。

　　可惜的是，前後兩名背景如此深厚的董祕，愣是沒注意到「人民幣政府」這樣的低級文字錯誤。

　　03

　　結語

　　幾個文字錯誤雖然只是細節問題，但也暴露出上市公司定期報告編制和審核環節仍有疏漏。

　　此次被媒體關注後，紫金礦業及時發布更正公告並致歉。這既是對自身信披工作的提醒，也給其他上市公司敲響了警鐘：定期報告無論是數據還是文字，都容不得馬虎。

　　對上市公司而言，信披無小事。把每一個文字、每一個數字都寫對、覈准，才能真正維護投資者的信任。