【星宇股份勞動爭議啓示錄：ESG如何走出「紙上治理」？】「ESG報告更多反映企業建立了哪些制度，而ESG治理能力真正要解決的是，這些制度能否進入具體的經營決策。」中國政法大學法與經濟學研究院法律與金融研究所所長遲舜雨在接受記者採訪時指出，不能僅憑這次事件就認定星宇股份此前的ESG披露與實際情況不符，也不能據此認定其既有機制已經完全失效。目前公開信息不足以還原公司內部相關制度在此次事件中的具體運行過程。但另一方面，這場爭議確實對上市公司披露的ESG制度構成了一次現實的「壓力測試」：在涉及較多員工利益的重大決策前能否識別相關風險，員工提出異議後能否及時順暢向上反饋，執行過程中發現問題後又能否及時糾偏。