Kanishka Singh

路透華盛頓9月15日 - IT諮詢公司埃森哲（Accenture） ACN.N 將支付2500萬美元，以了結美國政府對其多元化實踐的指控 (link)，唐納德·特朗普總統 (link) 領導的政府在其第二任期內曾將其作為打擊目標 (link)。

周一公布的和解協議稱：「埃森哲應向美國支付25,000,000美元，其中包括民事罰款以及自2026年9月9日起按年利率4%計算的和解金額利息。」該協議由美國司法部和埃森哲簽署。

特朗普政府曾因多元化、公平與包容（DEI）實踐對公共和私營組織——從政府機構到大學——進行處罰。民權倡導者認為，這些實踐有助於解決婦女、LGBT群體和少數族裔等邊緣化群體長期面臨的不平等問題。

白宮將DEI描繪為違背擇優原則且歧視白人和男性的政策。特朗普曾簽署行政命令，要求聯邦承包商和分包商取消DEI政策。民權團體表示，此類舉措將使社會進步倒退。

在特朗普發布相關命令後，許多美國公司縮減或調整了其多樣性政策。

根據8月公布的一項協議，德勤 (link) 同意支付2150萬美元，以了結美國司法部對其多樣性實踐的調查。IBM (link) 同意支付1700萬美元，以了結美國政府的一項類似調查，該協議於4月披露。

美國司法部曾指控埃森哲在做出招聘和晉升決定時，為實現人口統計目標而考慮了種族和性別因素。

埃森哲表示，該公司遵守了適用法律，且該和解協議並不構成對責任的承認。

「我們已配合政府的審查工作，並很高興能將此事塵埃落定，從而避免長期訴訟帶來的成本和資源消耗，」埃森哲一位發言人表示。

和解協議顯示，埃森哲否認曾實施歧視行為。