格隆匯9月16日｜香港特區行政長官李家超今日（16日）公布《香港特別行政區經濟和社會發展第一個五年規劃（2026—2030年）》，隨即發表《行政長官2026年施政報告》（《施政報告》）。李家超在《施政報告》中宣佈，為更聚焦吸引香港發展所需人才，促進人才交流和培訓，特區政府將推行以下措施：

1、研究在「人才清單」加入更多與AI應用相關的人才類別，豐富現時涵蓋60項本地人才短缺的專業（包括金融、醫療和創科專才等）清單。

2、放寬初創科企人才在「高端人才通行證計劃」（高才通）下的續簽要求。外來人才如在港開辦初創業務，可能因企業創始階段營運未穩而收入較低，申請續簽時面對較大的不確定性。獲指定公營機構支持的初創科企經營者將可在申請高才通續簽時獲豁免提供公司收入證明等要求，便利他們在港發展。

3、擴大「特邀人士入境便利計劃」，由現時東盟成員國擴展至中亞和中東國家及地區，並容許所有政府政策局和部門透過計劃發出邀請，促進經貿往來和交流。

4、新增簽證類別，容許非本地人士來港參與政府政策局和部門認可的短期培訓課程，助力香港發展為區域培訓中心。