高瓴90後合夥人嚴文韜或將出任DeepSeek首席財務官 有什麼好處嗎?

運營商財經網
3小時前

運營商財經網 IPO頻道 趙鑫雨/文

日前,多家獨立信源證實,高瓴創投合夥人嚴文韜即將入職Deep Seek出任首席財務官。空缺一年半,其首席財務官終於確定。此次人事變動,被外界解讀為Deep Seek的IPO籌備進入新一階段。

嚴文韜出生於1991年,今年35歲,畢業於復旦大學。他早年的履歷非常精彩,從2013年起先後任職於騰訊投資、H Capital、高瓴創投。在高瓴期間,他主導或深度參與了字節跳動、智譜AI、Mini Max、小紅書、極兔速遞、微牛證券等數十家頭部企業的投資。

顯然,嚴文韜的履歷與傳統財務出身的首席財務官,其核心能力集中在一級市場孖展、科創企業估值、IPO股權架構設計等方面。因此,嚴文韜的到崗,被解讀為Deep Seek的IPO籌備進入實質性推進階段。

由此來看,估計此次嚴文韜加入Deep seek後薪酬結構很可能也以股權激勵為主,他會獲得股份嗎?畢竟對這類人才,現金薪酬的吸引力有限,期權纔是關鍵。

此前,就有媒體曝出Deep Seek已選定中信證券作為保薦機構,啓動科創板IPO籌備工作,計劃最快2026年底提交上市申請,目標2027年正式掛牌。

值得一提的是,被視為中國「AI六小虎」的智譜、Mini Max(稀宇科技)、百川智能、月之暗面、階躍星辰、零一萬物,僅有前兩位已經上市。後來者居上的‌Deep Seek與其他四家上市計劃也陸續公布。

運營商財經網互聯網事業部主任劉慶表示,投資人轉身加入被投公司做資本操盤手並不是個例。高瓴投資薛子釗2023年加入MiniMax做投孖展副總裁,金沙江創投張予彤2024年加入月之暗面做總裁等等。這些人從投資人變身高管,現金薪酬未必比以前高,股權纔是真正的回報來源。

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