來源：中國上市公司協會

　　編者按

　　為充分展現上市公司可持續發展工作水平和進展，積極引導上市公司高質量發展，中國上市公司協會連續六年開展年度上市公司可持續發展實踐案例徵集工作。2026年境內外上市公司投稿案例合計891篇，比上一年度增加130餘篇，涵蓋環境、社會和治理3個維度、10個議題。中上協對相關典型及優秀做法進行提煉總結並連載，供市場各方參考。本文為總結報告中社會維度中篇內容，完整版將載於《中國上市公司ESG發展報告（2026）》，於年底前發布。

　　（本報告版權屬於中國上市公司協會，轉載、摘編或利用其他方式使用本報告文字或觀點的，請註明來源。）

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　　數智融合賦能

　　驅動產業創新轉型升級

　　上市公司積極擁抱數字化、智能化浪潮，持續突破關鍵核心技術，重塑生產運營模式，推動產業創新升級與新質生產力培育。

　　突破關鍵核心技術，鍛造產業硬核支撐。包鋼股份自主研發稀土高強高韌超深井石油套管，2025年首次在8000米超深井成功下井，攻克高鋼級套管強度與韌性協同提升難題。航材股份、硅寶科技、中國船舶、北礦科技、山河智能、新鋼股份、鴻遠電子、和輝光電、國睿科技、英科再生、佛山照明等聚焦先進材料與高端製造等領域核心技術，攻克技術瓶頸，實現國產化替代與自主可控。國電南瑞突破弱電網適配、多頻時變振盪自適應治理、高過載穩壓等關鍵技術瓶頸，研發出擁有完全自主知識產權的雙高電力系統場站級振盪抑制技術與裝備。中國核電成功突破商用堆輻照生產碳-14、鑥-177、釔-90等關鍵醫用同位素的技術壁壘，實現多品類同位素自主生產。桂冠電力、中煤能源、金盤科技、中遠海發、中國鐵物、佛塑科技、涪陵電力、馳宏鋅鍺、深信服、高新發展、天安新材、廣州發展等聚焦能源裝備與數字技術等領域的核心技術攻關，以數字化、智能化技術賦能能源裝備性能提升與運維模式變革。國機精工實現亞微米、納米級磨料穩定把持，粒徑≤0.25μm，脫落率較國際水平降低35%，破解一致性與易脫落難題。景嘉微迭代推出JM系列國產GPU產品，同時佈局邊端側AI SoC芯片，推進「高性能GPU+邊端側AI SoC」雙輪驅動戰略。華菱線纜突破輻照交聯聚烯烴、阻水膠、TPEE等材料研發，攻克光纖熔接、輻照、承重抗拉、水密阻水結構等核心工藝難題。上海醫藥開展十年研發攻關，推出全球新一代口服腎素抑制劑蘋果酸司妥吉侖片。瑞普生物2025年共獲得新獸藥註冊證書11項，重組貓干擾素ω（凍幹型）為國內首批獲批的二類新獸藥，填補國內空白。特寶生物、中恒集團、安琪酵母、沃森生物、緯達光電等聚焦醫藥健康與生物技術等領域，突破核心技術，提升藥品可及性。

　　深化數智技術融合，優化生產運營模式。建設銀行錨定「科技金融領軍銀行」目標，將金融服務深度嵌入科技創新和產業創新融合發展的全鏈條。海信視像第三代數字化電視生產線集成25項自研首台套自動化設備，關鍵工序100%自動化。華潤三九依託卓越級智能工廠建設基礎，首創中成藥行業「中藥渣全量化能源化」低碳模式，多能耦合創新，破解固廢處置與能源供應雙重難題，實現「變廢為寶、綜合利用」。上汽集團創新搭建智能島製造體系，可滿足24款車型混線生產需求。凱恩股份推進全流程數字化，實現排產效率提升90%，生產效率提升25%。青島雙星打造5G+AI柔性生產線，部署300餘台套智能裝備、11類工業機器人，實現全流程自動化作業。廣日股份、大連重工、川儀股份等建設數字化生產線和柔性製造體系，實現關鍵工序自動化、產線可重構和多基地協同生產，全面提升生產效率和智能化水平。雲鋁股份創新推出「綠鋁雲慧鑑」數字大模型，優化「一中心、多基地」穿透式管控模式，實現生產過程精準控制與能耗優化。大唐發電、楚天龍、華數傳媒搭建工業互聯網平台，深度融合前沿技術，實現生產經營數據互通共享、生產過程精準控制和全流程智能集控。碧水源構建「材料—裝備—工藝—運營」全鏈條創新體系，推進膜力雲智慧水務系統等成果落地。創新新材、南凌科技構建全鏈條創新體系，以數字化網絡及安全服務賦能多行業客戶，推動產業由單點增效轉向全要素協同。興蓉環境融合供水全鏈條5，000+數據採集點與17萬+戶用水數據，搭建智慧水務綜合管理平台，構建起全流程智慧管理體系。渤海股份、聯合水務、鄭州煤電、江蘇新能、首創環保以數字技術驅動能源管理和節能減排，構建智慧管理體系。哈藥股份、南方航空持續優化系統性能與用戶體驗，實現運營管控從經驗依賴向數據驅動轉型。

　　強化數字平台賦能，驅動運營管理升級。在數據底座與治理方面，中信建投以DCMM認證為抓手，系統性提升數據管理能力，總結「八步工作法」，形成行業可複製經驗。天津港持續提升數據要素治理能力，全棧信創集裝箱碼頭管控系統JTOS實現全港4家集裝箱碼頭全面上線運行。東方財富構建數據大模型匯聚資訊、公告、研報、行情和財務等信息，通過標準化處理、口徑管理和持續更新，為模型提供權威、及時、可追溯的數據支撐。中遠海科基於船視寶數據中台打造「臨港-洋山」數字化航運底座，覆蓋船舶燃料加註全流程，重構船供服務生態。在行業平台與場景落地方面，中科軟打造長護險綜合管理平台，打通醫保、保司、護理等全生態鏈路，實現長護險經辦、評估、結算、監管全生命周期數字化閉環。瀚藍環境、重慶港、通行寶、江南水務、浙江滬杭甬、天士力、中國外運等聚焦業務垂直行業，以數字技術構建行業專屬數字化平台，打通全鏈條數據壁壘，實現資源優化配置與運營效率提升。在AI大模型與前沿技術方面，新華網打造全國首個深度僞造檢測大模型，推出生成式人工智能基礎設施新華AIGC應用智能平台。廣聯達構建三層AI體系與AecGPT等建築產業大模型，推動AI在綠色設計、安全生產、公平交易、精益管理四大維度落地見效。中航成飛、東吳證券、中科星圖、易點天下、華測檢測、拓荊科技、潤和軟件、深信服等分別聚焦前沿技術，構建跨領域、跨場景的AI賦能平台，以標準化、可複用AI能力驅動多行業運營管理升級。

　　深化產學研融合，匯聚協同創新合力。南鋼股份依託開放式高端研發平台架構，與全球200餘個科研院所開展深度合作。東阿阿膠搭建雙院士工作站等多層次產學研科創平台，內部推行「兩室四部五院」矩陣式研發組織。華大智造在全球建成49家標準化前沿實驗室，合作主體涵蓋浙江大學健康醫療大數據國家研究院等頂尖產學研機構。首鋼股份與清華大學等高校合作，共建30所聯合研究中心和聯合實驗室，實現資源共享和優勢互補。隧道股份構建「項目—公司—產業」良性孵化生態，以六大科創中心為種子業務遴選主體，2025年先後孵化落地兩大標杆科創企業。精工科技牽頭建設「浙江省高性能碳纖維裝備及複合材料製造業創新中心」，張久俊院士工作站入選省級院士工作站。佳都科技、中科環保、華寶股份、國機汽車、珀萊雅、華數傳媒、中科星圖、瑞普生物、芯源微、皓元醫藥等與高校、科研院所共建實體化研發平台，以科研工作站等載體為依託，開展前沿技術攻關與成果轉化。復潔科技牽頭承擔上海市綠色燃料專項科研項目，聯合7家單位開展協同攻關。凌雲股份、廈門鎢業、天賜材料、科倫藥業、智飛生物、宇環數控、沃特股份、安利股份、寶鋼包裝、金海高科、金力永磁、百克生物、川潤股份等跨區域、跨領域進行創新資源整合，打造研發體系架構，構建開放協同的創新生態網絡。

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　　錨定科技向善

　　健全創新合規治理機制

　　上市公司以科技倫理治理為保障，推動技術創新與責任擔當深度融合。積極推動人工智能等數字技術向千行百業普及下沉，以技術平權彌合數字鴻溝，將科技倫理與合規要求嵌入研發、數據、算法全鏈條，築牢安全可控底線。以負責任創新驅動資本市場高質量發展，為服務國家戰略和新質生產力發展注入強勁動能。

　　普及普惠數字工具，助力產業平穩轉型。科大訊飛在全國建設40個AI孵化器，孵化科技創業企業2177家，產值達527億元。廣聯達堅持「產業大模型+工程軟件」融合路徑，建成涵蓋29，863條記錄的碳因子庫，推動AI在綠色設計、安全生產、公平交易、精益管理四大維度有效落地。佳都科技自主構建交通行業物聯網操作系統「交通佳鴻」，覆蓋信控優化、乘客通行、設備智能運維、智慧車站等場景。美年健康聯合阿里達摩院研發「一掃多查」CT多癌早篩技術，獲FDA突破性器械認定。創業慧康圍繞新一代HI-HIS系統，無縫嵌入智能應用，將AI能力融入病歷文書生成、高危患者篩查等全鏈條場景。新華網發布新華GEO智能體平台，以權威信源與技術創新引領生成式AI時代可信傳播建設，啓動GEO規範治理生態矩陣籌備。北京銀行構建「1+3+1」AI基礎能力整體佈局，實現大小模型統籌調度，推動風險評估更精準、業務審批更高效。開開實業搭建服務功能強、數據分析快的「中藥雲」「雲藥房」「雲健康」「雲藥城」等健康管理服務平台，實現醫藥健康服務線上化、智能化。金明精機、華數傳媒、兆訊傳媒、華潤雙鶴、河鋼股份、南凌科技、楚天龍、盈康生命、太極股份、東吳證券、通行寶等立足自身技術積累，將前沿數字化能力轉化為普惠工具，以低成本、可複用方式向產業鏈上下游和基層場景延伸，讓技術紅利惠及更廣泛群體。

　　搭建全流程管控體系，規範創新倫理。三元基因對標ICH國際倫理標準，搭建適配基因、細胞治療等高風險領域的專屬倫理治理體系，將參與者權益與安全放在首位。奧普特將倫理審查前置研發立項環節，通過倫理評估項目後方予以立項，從源頭規避技術濫用風險。南網科技秉持「技術創新無禁區，科技倫理有紅線」原則，構建覆蓋數據安全、算法倫理、知識產權、科研誠信、安全合規的全維度倫理治理體系。普蕊斯構建覆蓋臨床試驗倫理、隱私保護與受試者全流程管理的綜合保護體系，嚴格執行計算機系統驗證、安全滲透測試及代碼安全審計。盈康生命建立全生命周期AI治理體系，在制度、技術、應用三方面層層設防，確保診療建議的倫理正當性與可驗證性。阿爾特在推進AI賦能研發中同步強化風險管控，堅持人工複覈，嚴格數據安全管理，規範知識產權管理，報告期內未發生因AI應用或科技創新引發的重大合規事件、信息安全事件或知識產權侵權訴訟。百克生物、鼎龍股份、華北製藥、南鋼股份、佐力藥業、通用股份、何氏眼科、基康技術等聚焦倫理治理制度化建設，通過出台專項管理辦法等文件，將倫理要求轉化為可操作、可執行的制度規則。精工科技通過GB/T29490-2023知識產權合規管理體系年審，獲得ISO56005創新與知識產權管理能力二級評定證書。藍科高新、錫業股份、東阿阿膠、中原高速、本鋼板材、蘇鹽井神、傑瑞股份、亞翔集成、科倫藥業等聚焦創新成果的知識產權保護，通過建立全流程管理機制，實現知識產權的創造、管理、運用、保護等全鏈條閉環。華東醫藥設立實驗動物管理委員會和實驗動物福利與倫理委員會，對所有涉及動物的研究項目進行科學性與倫理性全面審查，確保實驗合規安全。萬泰生物、瑞普生物、宣泰醫藥、珀萊雅、國際醫學、白雲山聚焦藥物研發中動物實驗的倫理規範，通過嚴格遵循3R原則、建立審查機制等，實現科學研究與動物福利的平衡。

　　強化安全合規治理，築牢穩健發展基石。南方航空首創「規模分類+風險分級」雙維量化模型，建成智能數據中台，研發AI輔助決策平台。浙江交科研發公路工程施工安全風險評估智能體，將風險評估周期由2-4周壓縮至1-2天，管理效率提升40%，運營成本降低20%。海油工程建立「公司級—分子公司—部門/項目—車間/船隊—班組」五級責任閉環，實現安全管理逐級落地、橫向到邊、縱向到底。北部灣港U型雙通道工藝從根源隔離人機交互風險，實現「零傷亡」安全記錄，設備能耗節省約30%，單箱耗電降低45%，操作人員減少65.1%。通寶能源、維業股份、國泰集團、山東高速、良信股份、重慶港、生益電子、中材節能、節能環境聚焦安全管理基礎保障，建立安全責任制度，壓實全員責任，築牢本質安全根基。寶地礦業、中原高速、上港集團、華菱線纜、廈門港務、中遠海能、天能股份、青島港聚焦智能安全管控，通過數字化手段，實現風險實時感知、智能預警與科學決策。

　　嚴守數據安全底線，築牢隱私保護屏障。三角輪胎取得ISO 27001信息安全管理體系認證，實施月度漏洞掃描、季度制度審計和年度外部審計，人因安全事件按年下降83%。智洋創新、天能股份、新大陸獲得國際國內權威認證，建立覆蓋數據全生命周期的標準化管理框架，從制度層面築牢數據安全根基。華菱線纜數據安全相關標準認證業務覆蓋比例達99%，敏感數據加密覆蓋率94%，訪問控制機制覆蓋率98%，數據安全培訓覆蓋率達92%。申通快遞搭建「端-網-雲」立體化數據防護網，將數據安全與隱私保護全面嵌入業務流程。銀寶山新、華勤技術、凱撒旅業、生益電子制定覆蓋數據全生命周期的管理制度與安全規範，持續開展員工培訓，防範數據泄露風險。理工光科、海油工程構建合規治理閉環管理體系，配套信息安全應急演練和預審機制，將安全風險從事後處置轉向事前預防。此外，景嘉微、西域旅遊、文投控股、中原高速等多家上市公司建立起數據全生命周期技術防護體系。

　　強化平台人才支撐，構建多元培養體系。首鋼股份建立評價、容錯、激勵及培養四大機制，建成職工創新工作室132個，其中23個為北京市級和示範性創新工作室。上海貝嶺堅持「自主培養+外部引進」雙輪驅動，聚焦高層次科技人才引育用留，着力構建以高層次人才為引領、結構合理的科技人才梯隊。珀萊雅研發人員碩博佔比52.10%，依託浙江省博士後工作站吸納高端科研人才，以比賽、獎金、職稱晉升、課題立項等多種方式激發創新活力。大北農組建2690人專業研發團隊，建成2個全國重點實驗室、23家農業農村部企業重點實驗室、8個省級研發平台，牽頭建設綠色生物製造全國重點實驗室。國機精工探索尖兵團隊攻關、項目經理統籌、事業部運營的分層運作機制，搭建「實戰攻堅+體系培育」人才梯隊。力合科創構建「成果轉化—早期投資—孵化加速—產業集聚」全鏈條服務體系，「十四五」期間累計孵化企業近2000家，培育上市企業近10家。精工科技、中科環保、北方稀土、鴻遠電子、安琪酵母、國睿科技、隧道股份、中航沈飛聚焦人才載體建設，通過建設院士工作站等平台，為高端人才提供創新載體。百度集團、交通銀行、皓元醫藥、津藥藥業、強達電路、陝西煤業、林海股份、國機汽車聚焦人才成長全周期，通過分層培養、專項培訓、梯隊建設等路徑，實現從新員工到領軍人才的全鏈條賦能。建設銀行、天賜材料、川儀股份、興業銀行、北京人力、贏合科技、濰柴動力、廈門鎢業等聚焦人才引進、激勵與協同，通過股權激勵、國際引纔等機制，激發創新內生動力。

　　參與行業標準制定，引領產業規範升級。東阿阿膠牽頭制定世界中醫藥學會聯合會首部膠類中藥《阿膠》團體標準，填補國際膠類標準空白。好想你參與制定ISO 6900：2025紅棗國際標準，為全球紅棗貿易提供科學、公正的標準依據。精工科技牽頭制定國家標準GB/T 44870-2024，填補國內碳纖維裝備標準空白。濰柴動力累計參與制定國家標準343項、行業標準188項、團體標準289項，以820項標準構建全領域標準護城河。招商輪船牽頭制定兩項關鍵團體標準，組建覆蓋燃料生產、運輸、船舶運營及檢驗全鏈條的專家工作組，打破國外技術壁壘，建立自主可控的中國方法學體系。林海股份主導或參與制修訂發布3項國家標準，其中，《摩托車和輕便摩托車燃油箱安全性能要求和試驗方法》85%指標與歐盟一致，實現中國摩托車標準與國際標準全面接軌。廈門銀行聯合7家銀行，發布大陸銀行業首個對台金融服務領域團體標準，填補兩岸金融合作標準化空白。上海環境、華寶股份、友發集團、輝隆股份、浙數文化、華錫有色、中國核電、國機汽車、金海高科、歐陸通、湖北宜化等以技術積累與產業實踐為基礎，主導或參與標準制定，將創新優勢轉化為規則話語權，引領產業高質量發展。