18年老將接任CEO 奇富科技重排風控與出海分工

9月21日，奇富科技宣佈管理層調整：原首席風險官吳海生辭任首席執行官兼董事，將更多精力投入國際業務，由鄭彥接任首席執行官兼董事。

簡歷顯示，鄭彥擁有18年消費金融風險管理經驗，曾任招行信用卡中心風險管理部職務、共同創立薩摩耶數字科技，2017年加入奇富科技，2020年起擔任首席風險官。

公告指出，此次調整與長期戰略及國際業務增長潛力相聯繫，重點在於管理職責的重新安排。

據奇富科技2026年二季度未經審計財報，其第二季度淨收入35.67億元、經營利潤11.61億元；部分風險指標出現改善，二季度首日逾期率由一季度的5.7%降至5.6%，30日回收率由一季度的85.8%升至88.1%，90天以上逾期率由一季度末的3.50%降至2.83%。

奇富科技將相關變化歸因於提高風控標準、調整用戶結構和優化催收；

規模收縮與風險指標改善同步出現，反映出管理層正在放款規模、貸款定價和資產質量之間重新尋找平衡。

行業監管的變化，進一步提高了風險管理和定價能力在助貸業務中的權重。

2025年10月實施的助貸新規強化商業銀行的自主風控責任，要求銀行統一管理合作平台，將增信費用計入綜合孖展成本，並持續評估增信機構的代償能力。

針對小額貸款公司的孖展成本管理指引提出，逐步降低新發貸款綜合孖展成本，原則上最晚於2027年底前壓降至一年期LPR的四倍以內。奇富科技旗下相關小貸主體也將面對由此帶來的定價調整。

國際業務則構成此次管理層調整的另一條線索。

奇富科技此前在定期報告中提到，已在部分海外市場申請資格並組建本地團隊。吳海生轉向國際業務，進一步明確了海外拓展的管理責任。

此次換帥重新安排了奇富科技的管理重心：鄭彥接手整體經營和風險收益管理，吳海生集中推進國際業務。資產質量、放款規模、輕資本業務收入和海外業務貢獻，將成為從中長期來看觀察這套分工成效的主要指標。