轉自：貴州日報

霍雨佳

貴州把算力、數據、人工智能、電子信息「四類產業」，作為全省發展數字經濟的重點。這番部署，既點明瞭貴州數字經濟的主攻方向，也道破了一個常常容易被忽略的發展之道——區域優勢拼到最後，往往不是拼某一項單點突破，而是整體的結構性提升。

貴州發展人工智能賽道的底氣何在？源於兩大獨特比較優勢，一是積澱深厚的先發優勢，二是無可替代的系統優勢。二者相輔相成、層層遞進，共同構築起貴州人工智能行穩致遠的基礎。

先看先發優勢。作為全國首個大數據綜合試驗區，貴州超前佈局算力基礎設施、深耕數據資源培育，「中國數谷」聲名鵲起，為人工智能產業落地生根、迭代成長築牢了堅實基底。但先發不等於領跑，科技賽道日新月異、迭代競速瞬息萬變，一時的起步領先，若缺乏持續深耕、系統賦能，終將被後來者趕超。想要把起步優勢轉化為長盛不衰的勝勢，就要夯實、放大系統優勢。

何為發展人工智能的系統優勢？就是堅持系統觀念，把產業放進生態裏培育。人工智能從來不是一項孤零零的技術，而是嵌在一個由政府、企業、高校、科研院所、資本、政策、應用場景共同構成的產業生態系統裏，也嵌在一個由教育培訓、公共服務、社會認知構成的社會系統裏。這兩個系統長年累月地互動，多方位協同、多層次聯動，積累到一定程度，就會產生一種奇妙的躍升——新的業態冒出來，新的人才被吸附過來，新的場景不斷湧現。

參照產業發展實踐經驗，人工智能的跨越式突破，不會是單個要素的簡單疊加，而是全鏈條協同、多層次聯動的質變躍升。貴州充沛優質的算力資源、海量可控的數據資源、完善的電子信息配套，為人工智能發展築牢了硬件支撐。而人工智能的技術突破，又反向帶動全鏈條產業迭代升級、提質增效。長年累月的雙向賦能、全域聯動，會持續催生新業態、培育新動能、集聚新人才、解鎖新場景，這種「整體大於部分之和」的湧現效應，正是人工智能產業高質量發展的核心密碼，也是貴州十餘年深耕數字經濟收穫的最寶貴發展經驗。

毋庸諱言，人工智能人才是緊俏的，既懂技術又懂行業的複合型人才更是稀缺。怎麼辦？靠一兩個政策「搶人」，恐怕治標不治本。人纔不是貨架上的商品，要在生態中生長。產業興旺，人才纔有用武之地；學科健全，人才才能就地培養；評價靈活，人才才能脫穎而出；配套完善，人才才能安心紮根。所以說，人才培養本身就是一項系統工程——需要政、產、學、研、用多層次聯動，需要基礎教育、高等教育、職業教育貫通銜接，需要以項目育人、以場景練人、以事業留人。當人才鏈與產業鏈、創新鏈深度耦合，人才就不再是僅靠政策「搶」來的，而是在生態中「長」出來的。