金吾財訊 | 美國最大的醫療教育機構Covista（CVSA）發布《醫療勞動力指數》報告警告稱，若不採取干預措施，美國醫療勞動力缺口到2040年將近乎翻倍，使每個美國家庭每年承擔的隱性成本從目前的約430美元飆升至1250美元。報告基於奧緯諮詢（Oliver Wyman）的模型分析指出，通過「人才供給投資」與「醫療服務模式創新」的雙輪驅動，可填補高達92%的預期缺口。其中，吸引與留存人才（如擴大培訓規模、減少臨床醫生倦怠）可解決過半缺口；而人工智能自動化、GLP-1等突破性療法及預防性醫療模式的創新，則能進一步釋放診療效率。報告強調，僅靠單一方面無法破解這一結構性難題，必須由醫療機構、政策制定者與教育機構協同行動，在提升人才供給能力的同時，藉助科技釋放產能，以保障未來醫療體系的可持續性。