IT之家 10 月 3 日消息，#AI 面試恐怖谷#話題今天（10 月 3 日）衝上熱搜，近期秋招中大量企業啓用 AI 數字人面試官，其僵硬神態與微表情全景監控讓面試淪為冰冷的算法打分，引發求職者集體吐槽「恐怖谷效應」。

IT之家發稿前，該話題在熱搜榜上排名第 25 位，相關熱度值為 186,858。在今年 7 月「AI 臉恐怖谷效應」也曾衝上微博熱搜，當時主要涉及 AI 短劇場景。

「恐怖谷效應」（Uncanny Valley Effect）是指：當一個非人實體（如機器人、虛擬角色、AI 語音或數字人）在外貌、聲音或行為上非常接近人類，但又存在細微不自然之處時，人們的好感度會突然從「喜歡」轉為「強烈不適甚至恐懼」的心理現象。

根據微博用戶反饋 AI 數字人面試官雖具備眨眼、說話氣口等特徵，但眼神空洞、微表情僵硬，呈現「似人非人」的塑料感，直接觸發人類大腦的知覺衝突與生理排斥。

系統通過攝像頭實時追蹤瞳孔動態、面部肌肉緊張度，將回答延遲、語速顫抖等無意識生理反應轉化為具體分數，不少用戶認為 AI 面試不尊重人。

網友 @說車的姚老闆 分享了一段 AI 面試視頻，並稱：「現在找工作，十有八九先過 AI 這一關：對着鏡頭答題，系統自動分析表情、語速和關鍵詞，真人 HR 可能從頭到尾都不露面。」