Daniel Wiessner
路透10月1日 - Lyft（LYFT.O）已同意支付2.725億美元，以和解加利福尼亞州及其三個最大城市提出的指控。這些指控稱，該公司為節省成本，錯誤地將司機歸類為獨立承包商而非員工。
Lyft、Uber及其他依賴「零工」的移動應用服務公司，十多年來一直面臨着關於工人分類錯誤的指控
根據聯邦和州法律，承包商無權享受最低工資、加班費及其他勞動保護
加利福尼亞州於2021年起訴Lyft，洛杉磯、舊金山和聖地亞哥也相繼提起訴訟
這些案件已與代表數千名Lyft司機提起的訴訟合併
該和解協議尚待法院批准，涵蓋2016年4月至2020年12月期間涉嫌的違規行為
Lyft在一份聲明中表示，司機一直都按照法律規定被正確分類，並稱「我們很高興能將此案塵埃落定」
據加州勞工專員辦公室稱，這是加州歷史上涉及工資侵佔索賠的最大和解案
2023年，Lyft和Uber曾共同同意支付3.28億美元 (link)，以和解紐約州總檢察長提出的類似指控