• 戰略里程碑：正式啓用位於新加坡的機器人訓練、數據與體驗中心，為人形機器人訓練、工作流程測試和客戶演示提供支持。
• 把握 681 億美元市場機遇：抓住全球服務機器人市場的發展機遇——該市場預計 2026 年規模達 681 億美元，到 2030 年將增至 1,078 億美元，同時人形機器人市場規模達 54.1 億美元。
• 商業化路徑：旨在評估「機器人即服務」（RaaS）、機器人租賃和託管服務等模式，將其作為支持公司 2030 年願景的潛在經常性收入來源。
  
  

新加坡, Oct. 08, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- YYForce Inc.（NASDAQ：YFOR）（以下簡稱「YYForce」或「公司」）是一家技術賦能型勞動力解決方案及綜合設施管理公司。公司今日宣佈正式啓用位於新加坡的機器人訓練、數據與體驗中心（以下簡稱「中心」）。 該中心支持人形機器人訓練、運營數據收集、工作流程測試和客戶演示，應用領域涵蓋酒店服務、清潔、安保、配送和設施管理。

該中心旨在依託公司現有的人力資源和設施管理業務，幫助 YYForce 將機器人技術轉化為切實可行的客戶解決方案。 該中心還支持公司評估「機器人即服務」（RaaS）、機器人租賃和機器人託管服務，將這些業務模式作為潛在的經常性收入來源。

把握 681 億美元商業機器人市場機遇

YYForce 認為，隨着服務運營商不斷尋求提升生產力、應對人力短缺並保持穩定的服務質量，新加坡為機器人技術的應用提供了良好的發展環境。 2026 年 5 月，新加坡信息通信媒體發展局（Infocomm Media Development Authority，IMDA）、裕廊集團（JTC Corporation，JTC）和新加坡理工大學（Singapore Institute of Technology，SIT）宣佈將在榜鵝數碼區設立一個實體 AI 測試平台，計劃於 2026 年晚些時候啓用，應用場景包括配送、清潔和安保巡邏。 這一舉措為更廣泛的市場環境提供了背景信息；YYForce 並未宣佈參與該項目。

Grand View Research 估計，2026 年全球服務機器人市場規模為 681 億美元，並預計到 2030 年將達到 1,078 億美元。 另據 MarketsandMarkets 估計，2026 年全球人形機器人市場規模為 54.1 億美元，並預計到 2035 年將達到 502.7 億美元。 這些預測所涵蓋的市場類別有所不同，且可能存在重疊，因此兩項數據不可直接相加。 上述數據用於提供行業背景，而非估算新加坡市場需求或 YYForce 可觸達的收入規模。

2026 年至 2031 年期間，YYForce 認為，公司可探索評估用於特定商業任務的專業服務機器人，並通過訓練和測試推進人形機器人應用的開發。 公司計劃根據任務表現、安全性、可靠性、所需人工監督程度以及客戶經濟效益等因素，評估機器人的部署機會。

人形機器人訓練與運行數據收集

該中心設有模擬服務環境，用於在特定酒店客房清潔、衛生間清潔、宴會服務和酒店服務支持工作流程中訓練和評估人形機器人。 該中心還支持測試人類員工、人形機器人和專業服務機器人之間的協作。

通過反覆訓練和測試，YYForce 正在收集與導航、移動、物體交互、任務執行和環境條件相關的運行數據。 雖然訓練和演示活動並不能證明人形機器人目前已經能夠自主完成全部客房清潔或衛生間清潔工作，但這些活動旨在幫助評估其性能，並針對具體服務環境調整工作流程。

服務機器人與綜合安保演示

該中心展示室內和室外商用清潔機器人、食品及物品配送機器人、自主安保與監控機器人、游泳池清潔機器人、人形服務機器人以及其他專業系統。 客戶和潛在合作伙伴可以評估這些技術如何融入自身運營體系。

作為該中心的一部分，現場設有安保指揮中心，用於演示機器人巡邏能力、監控系統、傳感器、攝像頭和集中監控系統之間的整合。 該環境使 YYForce 能夠評估機器人技術和監控技術如何與安保人員及更廣泛的設施管理服務形成互補。

打造經常性機器人業務收入路徑

該中心計劃支持一條結構化的商業化路徑，包括訓練與數據收集、工作流程測試、客戶演示、概念驗證以及在具備可行性的情況下進行商業部署。 潛在應用場景包括酒店、商業樓宇、住宅開發項目、零售場所、倉庫及其他服務環境。

YYForce 正在評估將機器人使用權與部署支持、維護、監控和人工服務能力相結合的商業合作模式。 潛在的 RaaS 和租賃模式將使客戶能夠通過持續性服務安排使用機器人，而不必直接購買硬件。 綜合服務合同則可以在單一的服務交付模式中整合人員與機器人。

公司認為，憑藉現有的運營經驗，可以幫助識別適合機器人執行的任務、評估客戶需求，並協調人機工作流程。 商業可行性將取決於生產力提升、服務質量、部署和集成成本、維護要求，以及所需的人工干預程度。

目前，公司尚未公布這些擬議機器人商業模式所帶來的重大收入。 此次中心啓用並不意味着公司宣佈獲得重大機器人訂單或簽訂能夠產生經常性收入的合同。 未來的商業化仍取決於客戶採用情況、技術性能、部署經濟性及其他因素。

支持 YYForce 2030 年願景

該中心計劃支持 YYForce 到 2030 年成為「未來勞動力解決方案提供商」的願景，通過整合人力資源、人工智能賦能技術、人形機器人和專業自主機器人來實現這一目標。 人工員工將繼續承擔需要判斷力、溝通能力和靈活性的工作，而適用的機器人系統則可協助完成重複性強、體力要求高以及需要密切監控的任務。

首席執行官致辭

YYForce 首席執行官 Mike Fu 表示：

「我們的目標是幫助客戶將機器人應用於日常服務運營。 我們現有的員工隊伍和設施管理經驗使我們能夠直接了解客戶需要完成的任務以及他們期望的標準。」

「該中心提供了一個專門的工作環境，用於訓練人形機器人、收集運行數據，並在將服務機器人部署到客戶現場之前對其進行評估。 我們認為，通過租賃和機器人託管服務，可以開發經常性服務關係；與此同時，我們也會嚴格根據性能和成本要求對每項應用進行測試。」

「我們的 2030 年願景是將人員、人工智能和機器人結合起來，提升服務交付方式。 我們將通過實際應用和嚴謹的商業執行來實現這一願景——攜手向前，共創未來。」

關於 YYForce Inc.

YYForce Inc.（NASDAQ：YFOR）是一家技術賦能型勞動力解決方案及綜合設施管理公司，專注於幫助企業獲取、管理和部署勞動力及設施服務。 公司正在打造一個綜合生態系統，將按需勞動力技術、綜合設施管理、人工智能、自動化、人形機器人和專業服務機器人相結合，以支持生產力、運營靈活性和可擴展性。

前瞻性陳述

本新聞稿包含前瞻性陳述，包括有關公司機器人戰略、訓練和數據收集活動、潛在客戶應用、RaaS 及租賃模式、託管服務、經常性收入機會以及 YYForce 2030 年願景的陳述，這些陳述符合經修訂的 1933 年《證券法》第 27A 條及經修訂的1934年《證券交易法》第 21E 條所規定的前瞻性陳述範疇。 公司依據目前可獲得的信息，基於對未來事件的預期和預測作出了上述前瞻性陳述。 您可以通過非歷史事實的表述來識別前瞻性陳述，尤其是包含「可能」、「應當」、「預計」、「預期」、「考慮」、「估計」、「認為」、「計劃」、「預估」、「預測」、「潛在」或「希望」等術語，或其否定形式與其他類似表述。 . 第三方市場預測屬於估計，未必能夠實現。

前瞻性陳述涉及固有風險和不確定性，本新聞稿中討論的前瞻性事件可能不會發生，且實際事件和結果可能與之存在重大差異，並受有關本公司的風險、不確定性與假設以及諸多其他因素的影響。 這些因素包括但不限於客戶採用情況、技術可靠性和安全性、集成要求、數據治理、孖展和硬件供應情況、維護成本以及部署經濟性。 無法保證公司的機器人計劃或擬議商業模式能夠成功實施或產生實質性收入。 如需詳細了解此類風險因素，請參閱本公司向美國證券交易委員會提交的文件，包括本公司最新版 20-F 表格年度報告（經修訂）中的「風險因素」部分。 讀者還應考慮公司向美國證券交易委員會提交的文件中所述的風險。 除適用法律要求外，YYForce 不承擔更新這些聲明的義務。

投資者聯繫方式
Jason Zhi Yong Phua，首席財務官
YYForce Inc.
enquiries@yyforce.ai

投資者關係聯繫方式
Piacente Financial Communications
yfor@thepiacentegroup.com

市場數據來源
[1] JTC，新加坡政府及八家行業領先企業：《研究、測試並部署實體人工智能於榜鵝數碼區》，2026年5月20日。
[2] Grand View Research，《服務機器人市場2024–2030》，公開報告摘要，訪問日期：2026年10月2日。
[3] MarketsandMarkets，《人形機器人市場——全球預測至2035年》，2026年7月。