在月最低工資標準方面，上海以2740元的標準居全國首位；在小時最低工資標準方面，北京以27.7元的標準居全國首位。

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什麼是最低工資標準

最低工資標準指的是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬，一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式。

如果勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，用人單位支付給勞動者的工資低於當地公布的最低工資標準，則屬於違法行為。

如果勞動者由於本人原因在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動，則其工資不適用最低工資標準支付規定。

最低工資標準包括社保費、加班費嗎

根據《最低工資規定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標準：

▶️ 延長工作時間工資；

▶️ 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

▶️ 法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

多地規定，最低工資標準包含勞動者個人繳納的基本養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金等費用。

用人單位違反規定，勞動者如何維權

用人單位違反最低工資標準支付規定的，勞動者可以向當地人社部門舉報投訴，或依法申請調解、仲裁、提起訴訟。