10月8日，美國副總統萬斯與勞工部長Keith Sonderling聯合宣佈：勞工部即日起暫停受理及處理一批知名科技公司的PERM申請。PERM，即永久勞工認證，是僱主為外籍員工申請綠卡的必經程序。沒有它，H-1B工作簽證持有者的永久居留之路幾乎就此中斷。

此次被點名的企業橫跨美印兩國，包括微軟、Adobe、Capgemini，以及印度外包巨頭塔塔諮詢服務（TCS）、Infosys、Wipro、HCLTech和Cognizant。美方表示，此舉與針對上述企業涉嫌濫用就業移民項目的聯邦調查同步推進。

印度外交部對此表態強烈反對，稱美方此舉「無助於兩國共同目標」。

H-1B：印度人的「美國夢快車道」

過去十年，印度人共獲得超過870萬份H-1B簽證。每年H-1B批准總量中，約70%流向印度籍申請人。這一比例遠超其他任何國家。

H-1B簽證本身有效期有限，通常為三年，可延期一次。但通過PERM認證，僱主可為持籤者申請綠卡，進而在數年後獲得美國公民身份。換言之，PERM是H-1B轉變為永久居留權的核心跳板。

此次暫停令，直接封堵了這條通道。

微軟被點名：裁美國人、引外籍工

美方此次行動並非無的放矢。據報道，萬斯援引了一項針對微軟的調查。

調查指控稱，微軟涉嫌裁減逾6000名美國科技工人，隨後通過簽證渠道引進超過6300名H-1B持有者，並協助另外3000人獲得綠卡。上述外籍員工絕大多數來自印度。

Vance將這些外籍工人描述為「契約勞工」（indentured servants）。這一措辭隨即引發強烈反彈。

印度政府與社交媒體的雙重反擊

印度外交部迅速作出回應，稱美方此舉「無助於推進兩國共同的發展目標」，並明確表示，Vance將外籍工人稱為「契約勞工」的說法「毫無根據」，且「令人深感冒犯」。

與此同時，社交媒體上的印度科技從業者群體情緒激烈。大量印度賬號發帖稱，美國科技行業離不開印度工程師，理由是美國本土沒有足夠數量的優秀技術人才來填補相關崗位。部分人士認為，他們對美國經濟的貢獻理應換來永久居留權。

美國國內具有印度背景的政界人士也對PERM暫停令表達了不滿。

低薪背後：一筆算得清的賬

為何印度工人願意接受低於市場水平的薪酬？分析指出，美國永久居留權本身就是一種隱性補償。

數據顯示，印度科技工人在本國的年薪約為1.2萬至2萬美元。即便在美國拿到打折薪資，實際收入仍大幅高於國內水平。更重要的是，這部分收入中有相當比例以匯款形式流回印度——美元在印度的購買力遠高於盧比。

從宏觀層面看，印度是全球最大的匯款接收國之一。據ZeroHedge援引數據，印度每年從美國獲得的現金匯款約達400億美元，相當於印度政府全年預算的約7%。

對於科技企業而言，這筆賬同樣划算。數據顯示，企業為一名員工申請PERM的律師費平均約為4000美元，但每名外籍員工的薪資節省額可達數萬美元。據報道，相較於美國本土員工，外籍工人薪資低約17%至40%。

政策走向仍存不確定性

目前，PERM暫停令的持續時間及最終範圍尚不明朗。聯邦調查仍在進行中，受影響企業尚未公開作出正式回應。

對於已持有H-1B簽證、正處於綠卡申請流程中的印度科技工作者而言，這一政策的不確定性意味着他們在美國的長期居留計劃面臨直接衝擊。