快科技10月14 日消息，據新浪科技報道，近期社交平台多名自稱新東方員工的網友爆料，公司正在啓動新一輪人員調整，全國多個分中心均有人員優化名額，廣東區域除裁員外，還有部分高管遭遇降職。

被裁員工小苗（化名）證實，其所在城市本輪調整主要針對職能崗位，裁員比例約20%，目前部門優化工作已臨近收尾；銷售、一線授課老師等前端崗位受衝擊相對更小。

另有位新東方前員工透露，這已經是新東方今年第三輪人員調整，1月、3月均有過優化，多為部門內部末位淘汰，力度遠不及雙減時期。

據了解，不少員工將問題的根源指向了公司內部正在大力推行的AI政策。實際上，對於人員調整，新東方管理層此前曾表態。

今年3月，新東方副總裁、國際教育事業部常務副總裁孫濤稱，崗位重疊、技術迭代只會帶來小比例自然優化，不會出現大規模裁員，留學服務行業屬於人力密集賽道，AI帶來的衝擊平緩有限。

今年9月，在2026崇禮論壇上，新東方創始人俞敏洪圍繞AI進行了一場演講。期間，他透露，新東方內部致力於教育與AI結合的研發人員已經超過400位。

與此同時，新東方還在委託外部團隊，參與解決教育、生活和文旅等領域的問題。

按照俞敏洪的說法，他希望藉助第三方視角尋找教育與AI結合的新思路，而不完全依賴企業內部研發。

據他介紹，目前新東方教師花在備課上的時間只有過去的五分之一；在AI幫助下，他身邊原本至少20人的工作小組，也已經縮減至5人左右。

值得注意的是，財報層面，新東方業績正走高，2026財年Q4（3月1日 —5月31日），公司歸母淨利潤按年大漲775.8%至6218.2萬美元，淨營收按年上漲23%，達到15.30億美元。