金吾財訊 | 美光科技（MU）面向全球員工推出全新的季度獎金計劃，獎金髮放將與公司利潤掛鉤。除現有年度激勵獎金外，季度獎金將一半以現金支付，另一半以股票支付。該公司還將把台灣員工的退休金繳納比例從8%提高至10%，並額外提供3天帶薪休假。此次調整之際，美光台灣工會一直要求建立永久性的利潤分享機制。
金吾財訊 | 美光科技（MU）面向全球員工推出全新的季度獎金計劃，獎金髮放將與公司利潤掛鉤。除現有年度激勵獎金外，季度獎金將一半以現金支付，另一半以股票支付。該公司還將把台灣員工的退休金繳納比例從8%提高至10%，並額外提供3天帶薪休假。此次調整之際，美光台灣工會一直要求建立永久性的利潤分享機制。
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