来源：Wit Display

据悉，三星电子今年初从苹果、西门子、高通、通用汽车等全球领先企业挖走了大批高管。这被解读为遵循三星电子董事长李在镕的指示，以确保“特殊人才”。

据三星电子5月18日发布的季报显示，三星电子第一季度从苹果、西门子、高通、通用汽车等全球领先企业挖来了高管。其中包括曾任苹果公司董事的崔在仁副社长（移动体验开发室负责人）、西门子出身的文成万常务理事（三星电子企划组负责人）、曾在通用汽车旗下自动驾驶汽车开发公司 Cruise 担任软件（SW）工程师的尹承国常务理事（三星研究机器人中心负责人）。曾在波士顿咨询集团（BCG）和高盛等公司从事战略和财务咨询工作的Bolt Tech前首席执行官金镇默今年起也担任MX Samsung Care+ Team的执行董事。

亚马逊前董事总经理Jongjin Park 和 Jongki Moon 也担任家电开发团队的高管。Jongjin Park 毕业于首尔国立大学，毕业于密歇根大学，曾在亚马逊担任机器人应用科学家。他还帮助开发了亚马逊第一款家用机器人 Astro 和亚马逊第一款全自动移动机器人Proteus。曾在亚马逊负责设计战略和规划的 Jongki Moon目前在全球营销室D2C中心任职，拥有浦项科技大学博士学位并在亚马逊工作过的李成镇常务董事目前担任MX开发室负责人。

三星电子正在汇聚全球各领域人才，包括聘请曾任百事可乐首席设计官（CDO）的世界知名设计师Mauro Porcini担任设计总监，任命前Tommy Hilfiger北美区负责人Sophia Huang担任全球零售战略副总裁。曾就职于耐克的郑旭镇目前担任全球营销办公室D2C中心负责人，洪俊华目前担任视频显示器客户营销团队负责人。

此外，原高通高级董事朴赞洪（Chan-Hong Park）副总裁现担任系统LSI SOC业务团队负责人，原英国电信集团CDO李相旭（Sang-Wook Lee）副总裁现担任视觉显示CX团队负责人，原谷歌高级SW工程师赵英尚（Young-Sang Cho）常务董事现担任MX开发实验室负责人，原阿迪达斯副总裁金英雅（Young-Ah Kim）常务董事现担任MX营销团队负责人。 

LG 电子暖通空调部门资深人士崔恒硕 (Choi Hang-seok) 去年也被聘为家电空气解决方案业务团队的负责人。

秉承李健熙会长的“不分国籍、性别，培养和录用比高管更优秀的顶尖人才”的人才管理理念，三星以全球性公司为中心的人才注入步伐似乎正在加快。

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