Capital One Financial Corporation hat neue Vergütungspläne für das Jahr 2026 bekannt gegeben. Der Vorstand und der Vergütungsausschuss haben am 3. Februar 2026 die Vergütungspläne für CEO Richard D. Fairbank sowie die weiteren benannten Führungskräfte genehmigt. Zudem wurden ein neuer "Executive Change of Control Severance Plan" sowie ein überarbeiteter "Executive Severance Plan" verabschiedet, die ab 1. März 2026 in Kraft treten.
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