6月14日，GTLC全球科技领导力大会的闭门会议室内，一场关于“AI热潮下的组织冷思考”的讨论正激烈进行。人瑞人才科技集团副总裁张冰走上讲台，面对满座的技术领袖，抛出一个震撼数据：“人瑞人才在岗的4万多名外包员工，涉及500多个岗位、1100多家客户，分布在320多个城市，但服务他们的自有员工只有700人左右。”这么高的服务人效，让现场响起阵阵惊叹声。这正是人瑞人才在AI时代交出的答卷——通过深度...
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