修改日期线，改写第1至3段，在马斯克和Salesforce首席执行官薪酬细节中增加特斯拉股份奖励
路透8月4日 -
特斯拉
2024 年，特拉华州一名法官 第二次驳回了 (link) 马斯克 2018 年的薪酬计划（价值超过 500 亿美元），理由是董事会审批程序存在缺陷，未能保护股东利益。
马斯克于今年 3 月提出上诉，认为法官犯了多个法律错误。今年早些时候，这家汽车制造商表示，董事会成立了一个特别委员会，审查涉及马斯克的某些薪酬事宜，但没有提供细节。
以下是面临激烈斗争的其他首席执行官薪酬方案：
年份 | 公司 | 说明 |
2025 | 特斯拉 | 特斯拉公司批准 向首席执行官马斯克（Elon Musk）授予价值 290 亿美元的股票 (link) ，以留住这位亿万富翁，让他继续担任最高职务，而他正在与一项法院裁决作斗争，该裁决使他原来的薪酬协议无效。 |
2025 | Salesforce | 一份证券文件显示， 截至2025年4月，首席执行官马克-贝尼奥夫（Marc Benioff ）的薪酬总额为5510万美元 (link) ，高于去年的3960万美元。 去年 7 月，大多数 Salesforce 股东 投票反对 贝尼奥夫和其他高管的薪酬计划 (link) 。 |
2024 | 阿斯利康超过三分之一的投资者反对 (link) 2024 年的薪酬政策，该政策将把首席执行官帕斯卡尔-索里奥（Pascal Soriot）的薪酬提高到 1890 万英镑。不过，该政策获得了所需多数票的支持。 | |
2024 | 5 月，3M 股东投票否决了 (link) 某些高管的年度薪酬方案，其中包括前首席执行官迈克-罗曼（Mike Roman）的薪酬方案。 | |
2024 | 贝莱德的高管薪酬，包括首席执行官拉里-芬克（Larry Fink）的薪酬，以微弱优势赢得了股东的支持，约42%的投票反对 (link)。 | |
2024 | Boohoo | 英国Boohoo集团的老板们在5月份放弃了 (link)，并取消了提高高管奖励的计划。 |
2023 | 前首席执行官伯纳德-卢尼（Bernard Looney）在英国石油巨头认定他在与同事的私人关系问题上误导了董事会之后，被削减了4000多万美元的薪酬 (link)。 | |
2023 | 在顶级投资者维旺迪（Vivendi）对首席执行官皮埃特罗-拉布里奥拉（Pietro Labriola）的奖金发放标准提出批评后，股东们否决了 (link) 意大利电信公司的薪酬政策。 | |
2022 | 英特尔股东否决了高管的薪酬方案，包括向时任首席执行官 帕特-盖尔辛格（Pat Gelsinger）支付高达 1.786 亿美元的 (link)。 | |
2021 | 力拓RIO.L, | 力拓股东否决了 (link) 矿业公司的高管薪酬方案，原因是该公司前一年在西澳大利亚州破坏了古老的岩洞。 |
2021 | 麦当劳前首席执行官史蒂夫-伊斯特布鲁克（Steve Easterbrook）同意退还 (link) 价值 1.05 亿美元的股权奖励和现金补偿，以了结因涉嫌谎报公情而提起的诉讼。 | |
2021 | 通用电气 | 通用电气股东否决了高管的薪酬方案，包括向首席执行官拉里-卡普（Larry Culp）支付高达 2.3 亿美元的薪酬 (link)。 |
2021 | 莫里森 | 这家英国超市集团的投资者以压倒性多数否决了 (link) 其 2021 年的薪酬报告。 |
2021 | 哈里伯顿一半以上的股东投票反对 (link) 拟议的高管薪酬计划。 | |
2021 | 意大利联合信贷银行 | 这家意大利银行的老板安德里亚-奥塞尔（Andrea Orcel）在股东大会上只获得了54%的选票，在顶级投资者贝莱德（BlackRock）投了反对票之后，他险些避免了 (link)。 |
2019 | 哥伦比亚广播公司 | 哥伦比亚广播公司（CBS Corp）因故解雇了莱斯利-穆恩维斯（Leslie Moonves），并拒绝了 1.2 亿美元的遣散费， (link)，因为这位前首席执行官被指控在加入公司前后涉嫌性骚扰和性侵犯。 |
2017 | Uber 联合创始人兼首席执行官特拉维斯-卡兰尼克（Travis Kalanick）在公司遭遇一系列丑闻（包括性骚扰指控和有毒工作场所文化）后被迫辞职。股东后来起诉董事会 (link)，指控董事会未能适当监督卡兰尼克，纵容了丑闻的发生。 | |
2017 | Equifax | 在大规模数据泄露事件暴露了数百万客户的个人信息后，Equifax 公司首席执行官因其处理危机的方式和高额奖金受到了严厉批评。股东对 (link) 提起诉讼，称董事会未能适当监督首席执行官。 |
2017 | 英国石油 | 英国石油公司（BP）首席执行官鲍勃-杜德利（Bob Dudley）2016年的薪酬福利削减了40%， (link)，原因是股东发起了一波反抗。 |
2016 | 维亚康姆 VIACOM.UL | 一桩股东诉讼 (link)，称维亚康姆和哥伦比亚广播公司（CBS Corp）的执行董事长萨姆纳-雷德斯通（Sumner Redstone）在 "身体和精神上都无行为能力 "的情况下却被不当支付了数百万美元。 |
2011 | 西方石油公司首席执行官雷-伊万尼（Ray Irani）因薪酬过高而受到批评 (link)，2009 年他的薪酬增长了 40%，达到 3140 万美元。股东要求获得董事会席位。 | |
2002 | 世界电信 | 在会计丑闻导致财务欺诈 (link) 后，股东起诉该公司给予包括首席执行官在内的高管的薪酬过高。 |
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