东鹏饮料(09980)公布2026年度“提质增效重回报”2.0行动方案

公告速递
Aug 20

2026年8月20日,东鹏饮料(集团)股份有限公司(09980)在香港联交所发布海外监管公告,披露其已于上海证券交易所刊登《2026年度“提质增效重回报”2.0行动方案》。公司从经营质效、投资者回报、公司治理、信息披露、社会责任五大维度提出具体举措。以下为公告要点:

一、经营现状 1. 主营业务:公司聚焦能量饮料、电解质饮料、茶饮料,并布局即饮咖啡、植物蛋白饮品等多元品类。 2. 产销布局:依托全国分布式生产基地、扁平化经销网络及百万级终端网点构建全链路优势。

二、近三年核心财务数据(单位:亿元) 1. 营业收入:2023年112.63;2024年158.39,同比增长40.63%;2025年208.75,同比增长31.80%。 2. 归母净利润:2023年20.40;2024年33.27,同比增长63.09%;2025年44.15,同比增长32.72%。 3. 综合毛利率:2023年43.07%;2024年44.81%;2025年44.91%。 4. 经营活动现金流净额:2023年32.81;2024年57.89;2025年61.74。

三、2026年度重点目标 1. 加权净资产收益率:在软饮行业维持较高水平并力求稳中有升。 2. 综合毛利率:在44.91%的基础上保持稳中有升。 3. 产能利用率:通过新建基地投产与智能调度系统进一步提升。 4. 存货周转天数:在2025年基础上继续优化。 5. ESG量化指标:推进降碳、节水、减塑目标,持续完善员工安全与社会公益投入。

四、投资者回报安排 1. 现金分红:在满足审计意见、可供分配利润及现金流充足等条件下,2026年度累计现金分红总额占当年归母净利润比例不低于80%,并继续实施“中期+年度”双分红。 2. 分红资金:公司披露上市以来累计现金分红总额已超80亿元,历年经营性现金流均足额覆盖分红支出。

五、治理与信息披露 1. 信息披露:将建立董事会办公室、财务中心、业务部门三级复核机制,全年目标为“无重大披露差错”。 2. 内幕信息管理:实行内幕信息知情人月度动态更新,全年不少于2场专项培训。 3. ESG治理:延续“董事会战略与可持续发展委员会—ESG管理委员会—ESG执行小组”三级架构,每季度汇报进展。

六、投资者沟通 公司提供投资者热线(0755-26980181)、专用邮箱(boardoffice@szeastroc.com)、业绩说明会及参观接待等多渠道交流平台,并将在定期报告中同步披露行动方案的进展与评估结果。

东鹏饮料表示,将按半年频次对各项指标和举措进行复盘评估,并视宏观环境、行业变化等因素适时调整方案。

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