聚利宝控股在截至二零二四年十二月三十一日止年度，面对餐饮行业的转型与经济复苏并存的市场环境，通过剥离在新加坡表现不佳的餐饮门店并收购一家新的烘焙店，进一步聚焦马来西亚及新加坡的烘焙和餐饮业务。报告显示，截至回顾期末，该集团在马来西亚西马经营共十五家烘焙店，并持续推动品牌升级和差异化布局，以在通胀成本、人力短缺与消费需求变化等挑战下提升盈利能力。

财务概况方面，于截至二零二四年十二月三十一日及二零二三年十二月三十一日止年度，该集团分别录得亏损约0.0255亿元新加坡元及0.0492亿元新加坡元，亏损幅度减少主要来自资产减值亏损的降低。同期，集团持有现金及现金等价物约0.0053亿元新加坡元（前期约0.0041亿元新加坡元），流动负债总额约0.0343亿元新加坡元（前期约0.0608亿元新加坡元），流动比率由0.25升至1.6。经营活动产生的现金流净额约0.0195亿元新加坡元，投资活动用途约0.0079亿元新加坡元，融资活动用途约0.0163亿元新加坡元，受限制的现金存款约0.0020亿元新加坡元（对比前期约0.0022亿元新加坡元）。借款方面，集团于本年度内的计息银行借贷及银行信贷额约0.1306亿元新加坡元（上一年度约0.0255亿元新加坡元）。管理层注重对流动资金状况的关注，并依据既定策略维持营运及发展所需的资金安排。

报告期内，集团在资本结构及风险管理方面保持一定稳健度，资本负债比率为50.7%（前期为73.3%），并通过银行贷款及内部资金投入约0.0143亿元新加坡元用于翻新项目与设施建设，上一年度则投入约0.0056亿元新加坡元。集团于期末共聘有203名雇员（上一年度239名），在多地经营业务的同时面临汇率波动。管理层在采购和货币借贷规划中根据实际情况采用措施减轻外汇影响，并视需要考虑更全面的对冲政策。

公司治理方面，聚利宝控股设立了董事会及审核、薪酬、提名三大专门委员会，分别负责财务报告审阅、薪酬制度及董事会成员遴选与多元化等工作。董事会由执行董事及独立非执行董事组成，通过定期会议及沟通机制监督公司合规及治理情况，并对内部控制及风险管理进行定期审阅。公司与控股股东之间签订不竞争契据，报告期内未发现违反承诺的情况。为进一步降低潜在利益冲突风险，集团在重大合约安排及董事利益管理方面实行明确的合规管控措施，并通过持续培训与内部监督机制确保整体营运质量与治理水平。

整体而言，聚利宝控股在回顾期内亏损有所收窄，并将资源集中于烘焙与餐饮板块的整合与优化。随着通胀、人力供应和消费模式等行业变量的影响仍具不确定性，集团于本年度持续完善内部管理及财务监控，并注重稳健推进业务与融资渠道，为在经济环境逐步回暖后把握潜在增长机遇奠定基础。