CEO涉“不当关系”被解雇,柯尔百货董事会寻找新掌门

智通财经网
08 May

柯尔百货公司在一份文件中表示,该公司董事会已成立一个遴选委员会,以寻找新任首席执行官,此前该零售公司的首席执行官阿什利·布坎南(Ashley Buchanan)于上周被解雇。

柯尔百货在文件中称,布坎南将数百万美元的业务导向一名与其存在个人关系的私人,违反了公司的道德基准规范。根据媒体报道,这名人士为钱德拉·霍尔特(Chandra  Holt),布坎南与她有私人浪漫关系。布坎南担任柯尔百货首席执行官仅仅数月便遭解职。

曾任公司董事会主席的迈克尔·本德(Michael  Bender)被任命为临时首席执行官。周四,柯尔百货宣布,前西北互助人寿保险公司的首席执行官约翰·施利夫斯基(John  Schlifske)将接替本德出任董事会主席。

值得注意的是,该公司的董事会成员、露露柠檬公司(Lululemon)前任首席执行官克里斯汀·戴(Christine  Day)也将宣布辞去职位。该公司在文件中称,此举与公司内部分歧或经营实践无关。

关于布坎南此前任职行为的新细节也浮出水面,其中包括他在美国零售巨头沃尔玛担任高管期间的任职情况。根据媒体最新报道,沃尔玛的一些员工曾被询问布坎南及其可能在公司内的个人关系。

自柯尔百货自5月1日宣布布坎南被解职以来,改公司股价已下跌近10%。自今年年初以来,股价跌幅超过50%,大幅跑输标普500指数,主要因特朗普政府关税政策造成美国零售公司业绩预期与估值遭遇重大打压。

柯尔百货(Kohl’s )定位于美国中等收入家庭的“折扣百货/生活方式”商店,选址多为郊区“非购物中心”独立门店,依靠Kohl’s Cash、忠诚度计划和与Sephora等品牌的店中店合作吸引客流,并主打中档服饰、平价必备家居及体育休闲品牌。

在柯尔百货门店,服饰产品占比普遍最高,强化运动与休闲基调(品牌主要包括Nike、Under Armour、Champion);美妆类产品则主要通过Sephora 高端化产品线;家居类型的软装占比相对有限,相比于沃尔玛等零售商则具备较少的食品杂货商品。柯尔百货与沃尔玛等零售商们的核心区别在于,柯尔百货的门店定位“郊区中档百货+品牌合作+高促销黏性”的轻资产销售模式,而非类似沃尔玛的大规模低价杂货销售。

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