2026年8月14日，大行科工（深圳）股份有限公司（股票代码：02543）公告称，其董事会已审议通过《董事会战略与ESG委员会工作细则》，标志着公司正式设立董事会战略与ESG委员会，为公司战略规划及环境、社会与治理（ESG）管理提供制度保障。

新设立的战略与ESG委员会由三名董事组成，任期与董事会同步。委员会主席由成员推选产生，委员可连选连任；若委员不再担任董事职务，将由董事会依照程序补足成员。

委员会核心职权包括： 1. 研究并向董事会提出公司长期发展战略、重大投资决策及ESG管理相关建议； 2. 制定公司ESG治理愿景、战略规划与管理制度，并监督实施； 3. 审查重大项目投资的可行性分析报告、实施计划及资金筹措方案； 4. 对公司增资、减资、合并、分立、清算、上市等重大事项进行审查； 5. 审阅公司ESG信息披露，确保信息完整、准确； 6. 处理董事会授权的其他事宜。

公司同步组建ESG工作小组，成员从中层及以上管理人员中遴选，负责监测最新ESG法规、识别并回应主要持份者关切、评估相关风险、制定及落实ESG政策，并定期向战略与ESG委员会和审计委员会报告工作进展及成效。

会议制度方面，战略与ESG委员会按需召开会议，需有三分之二以上委员出席方可举行，决议以全体委员过半数通过为效。会议材料原则上应在会议召开前三日提供，会议记录及相关资料保存期为十年。委员会可根据需要聘请外部中介机构提供专业意见，费用由公司承担。

该《工作细则》自董事会审议通过之日起生效实施。如与现行或未来的相关法律法规、香港联合交易所有限公司证券上市规则及公司章程存在不一致，以后者规定为准，并将适时修订。