中国大冶有色金属(00661)2025财年收入同比增14.17%,净利润承压下滑,改革与多元布局持续推进

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Apr 28

中国大冶有色金属(00661)于本财年(截至二零二五年三月三十一日止年度)实现收入人民币660.51亿元,较上年度的578.53亿元增长14.17%。同期毛利约为12.81亿元(上年度为16.20亿元),降幅达20.92%。年内净利润录得人民币537.00万元(上年度为959.60万元),同比下降44.04%。其中,公司拥有人应占溢利约为5,354.80万元,非控股权益应占亏损约为4,817.80万元,使得整体盈利水平受到一定冲击。

报告期内,公司销售成本同比上升15.18%,主要受大宗商品价格波动及原材料端支出增加所致。生产方面,粗山铜产量约1.88万吨,同比增长3.54%;阴极铜约1.90万吨,同比增长2.18%;硫酸产量达271.0万吨,黄金9,284公斤,白银612.28吨,进一步完善了多元业务布局。公司在冶炼工艺及资源综合利用上亦持续投入,推动镍矿、铅锌矿、钼精矿等项目的探采及产能提升。

受精矿加工费偏低和市场需求放缓等影响,行业整体利润空间承压。公司在“治能脱困、增储上产、价值创造”的经营方针下,通过深化改革、推进技术升级与降本增效,努力应对有色金属板块激烈竞争环境。未来将持续加强新材料研发布局,推动数字化生产及智能化改造,并优化产业链协同以提升资源利用率和生产效率。

年内经营活动所得现金净额达12.91亿元,较上年度的8.21亿元增长57.3%,显示出一定程度的内部造血能力与资金稳健水平。公司同时强调强化财务风险管控与资金管理,通过多种融资安排与外汇管理手段,努力维持项目运作与营运现金流的稳固。

在治理与合规层面,公司董事会由三名执行董事及三名独立非执行董事组成,主席由肖进欣担任,行政总裁由张金健出任。独立非执行董事主要负责监督审计、薪酬及提名等关键议题;董事会定期审议企业重大投资、预算和经营策略。公司通过审核委员会、薪酬委员会及提名委员会,对风险管理、内部控制及合规运作展开持续监督完善。在此架构下,管理层配合专业顾问团队,强化审计监督与企业管治,致力于保障经营活动的稳健与透明度。

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