智通财经APP获悉，在刚刚落幕的子不语集团(02420)年度盛典上，CEO陈才雄(Jason)为全体员工献上了一份重磅礼物——2025年子不语实施4.5天工作制！
2024年是子不语的调整与蜕变之年。在盛典晚会上，CEO陈才雄以《理性源于感性，感性的驱动带来理性的行动》为主题发表了演讲。
他分享道：“我们既要有创造力，追求极速迭代，也需要一个夯实的、有纵横的组织来支撑这些迭代。过去的2024年，我们致力于打造这样的组织架构，形成了人才的三梯队体系，构建起一个相互融合、相互协同、又相互独立的子不语生态结构，这是未来十年子不语迭代与发展的坚实保障。”
此外，Jason还强调：“我们的生意是一个生态圈，其中为公司做出贡献的供应商、消费者和员工都是重要的持份者。既然大家共同创造了价值，就应享受到回报。我们追求生态共赢，持份共享！”子不语不断探索对公司持份者的共赢、共享模式，而4.5天工作制便是对员工辛勤付出的最好回馈。这一举措真正践行了公司“坚持以人为本的人本化”管理理念，致力于打造一个有温度的组织团队。
公司的这一举措不仅彰显了作为行业领导者的前瞻视野，更体现了其对员工福祉的深切关怀。通过为员工创造更加宽松的工作环境，激发团队的创造力，提升整体工作效率，共同推动企业实现可持续发展。
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