美国进入“特朗普2.0时期”才刚过1个月，各种早些年不怎么起眼的经济数据，突然间都闪烁起刺眼的警报。
周四的最新案例是挑战者裁员数据。职业介绍公司Challenger, Gray & Christmas发布的2月美国裁员数据显示，美国雇主在2月共发布裁掉172,017个岗位的公告，较1月份的数据（49,795）环比增加了245%。
今年前两个月的数据相加，已经达到2009年以来的同期数据新高。
（来源：Challenger, Gray & Christmas）今年2月的数据，也是自2020年7月（262,649）以来的峰值，那时美国职场正在面对新冠疫情的全面冲击。这同样也是2009年次贷危机之后，最高的2月裁员数据。
报告指出，美国裁员数据的激增与特朗普&马斯克密切相关。今年2月美国政府的17个机构总共宣布了62,242个裁员。今年迄今为止，美国政府总共宣布裁员62,530人，去年前两个月一共只宣布裁员151人。
报告指出：“看起来美国政府还希望裁减更多的雇员，但解雇约20万名试用期员工的命令被一名联邦法官阻止。所以还会有多少政府职员失去工作仍有待观察。而当大规模裁员发生时，往往会让留下的员工感到不安和不确定性，所以更多人自愿离职的可能性也很高。”
与此同时，美国政府的大举裁员和削减支出，也对整个美国经济产生外溢效应。除了政府裁员外，特朗普胡乱挥舞的关税大棒，也不出意外地砸在了美国工人头上。
报告指出，美国私营企业上个月宣布了削减成千上万岗位的计划，特别是在零售和技术行业。“政府效率部”行动的影响，以及政府合同的取消、对贸易战的担忧和破产事件的发生，引发2月裁员人数激增。
最新的报告也显示，虽然美国雇主正在裁减更多的员工，但招聘意向也在上升。今年2月这些公司宣布的招聘计划超过3.4万人，是自2022年以来最高的同期数据。
值得投资者注意的是，裁员数据的激增并不一定意味着周五非农数据会很难看。根据美国非农调查的机制，每个月仅选择包含12日的那一周（参考周）进行调查。而联邦政府的大规模裁员落在2月的“参考周”之外。
根据最新的经济学家预期调查，2月非农就业人数可能会在1月增加14.3万之后，再增加16万，而失业率则会维持在4.0%不变。
（文章来源：财联社）