分析师和招聘人员表示，如果未来几个月经济不确定性持续拖累交易活动，美国投资银行将不得不进一步裁员。包括摩根大通和美国银行在内的华尔街银行，已经开始了针对表现不佳员工的年度裁员行动。而高盛和摩根士丹利也计划在未来几周内进行裁员。

分析师和招聘人员警告称，如果未来几个月交易活动仍不见起色，其他大型银行和精品投行将不得不重新评估员工规模。

美国总统唐纳德·特朗普威胁对贸易伙伴加征关税，这一行为扰乱了市场，抑制了资本市场的活跃度，还增加了经济放缓的风险。市场的动荡让华尔街此前的乐观预期大打折扣，原本他们期待在对商业友好的政府领导下，今年的交易活动能够有所回升。

富国银行的银行业分析师迈克·梅奥表示：“大家原本预期投资银行业务的回升只是延迟，并非彻底无望。但如果到了仲夏我们还在讨论这个问题，情况可能就不一样了。如果业务收入无法兑现，员工则会首当其冲受害。”

薪酬咨询公司约翰逊联合公司的负责人克里斯·康纳斯指出，大型银行在削减员工数量方面行动更为迅速，精品投行可能会随后跟进。

他说：“如果业务前景不能很快改善，他们就会采取行动削减员工数量。”

迪罗基公司的初步数据显示，从1月1日到3月13日，全球投资银行业务收费降至168.3亿美元，同比下降6.3%，去年同期这一数字为179.6亿美元。与第四季度相比，降幅更为明显，当时随着交易活动的反弹，收费达到199.6亿美元。

今年美国的股票发行也有所放缓，截至3月19日，发行量为570亿美元，低于去年同期的约690亿美元。

前景不明

银行家们表示，经济前景的不确定性削弱了企业高管的信心，他们担心在公司首次公开募股后的关键季度里，股票表现不佳。

分析师称，虽然随着交易活动的反弹，去年华尔街银行的奖金有所增加，但2025年的奖金可能面临风险。

据外媒1月报道，美国银行投资银行部门2024年的奖金池平均增长了10%。随着交易业务的回暖，银行首席执行官们的薪酬也有所提高。文件显示，高盛首席执行官大卫·所罗门去年的薪酬增长了26%，达到3900万美元。

随着行业前景变得黯淡，银行股受到冲击。小型投资银行的股价跌幅最大，而大型银行股则相对抗跌，主要是因为大型银行的收入来源更加多元化，涵盖交易、消费金融和财富管理等业务。

今年以来，Evercore (EVR.US)股价已累计下跌约22%，杰富瑞(JEF.US)的股价下跌了21%，相比之下，摩根大通(JPM.US)的股价上涨了3.5%，高盛(GS.US)的股价上涨了1.3%。

美国银行、摩根士丹利和摩根大通均拒绝置评。高盛表示，不会对任何特定年份的具体情况发表评论，但重申近期的裁员是“其正常年度人才管理流程的一部分” 。

杰富瑞拒绝置评，而Evercore未回应置评请求。

招聘人员表示，在年度奖金发放后，通常会出现人员的大量流动和招聘活动，之后银行可能会重新审视员工配置。

招聘公司塞尔比·詹宁斯的投资银行主管布里安娜·斯特林表示，各公司会思考“我们目前的业务前景如何，如果想要发展，我们需要怎样的人员配置，还是说今年我们要精简人员”。

她还提到，私人信贷和科技等领域仍有增长空间，但消费、工业以及建筑行业则可能面临放缓。

奥本海默投行周三发出警告，由于关税带来的不确定性，该行不再预期美国投资银行业务收入今年会增长，此前其曾预计收入将大幅增长32%。

加贝利基金的投资组合经理麦克雷·赛克斯表示：“所有投资银行都有预算目标。如果收入低于预期，无论是通过裁员还是降低整体薪酬，都将对成本控制产生影响。”