德意志银行(DB.US)于周四晚间宣布重大管理层调整：首席执行官Christian Sewing获得续任，而副行长及另一位高管即将离任。此举标志着这家德国最大银行在转型关键阶段完成领导层架构重塑。

在该行力求实现一系列雄心目标的关键年份，此次人事变动将影响其全球战略布局，并有望为近期遭遇的法律挫折画上句点。

Sewing自1980年代青少年时期加入德意志银行，2018年临危受命执掌这家历经多年动荡与巨额亏损的金融机构。任职期间，他主导了与德国商业银行的失败并购谈判，推动战略转型，虽然过程波折但最终带领银行实现持续盈利——尽管增长态势仍显疲软。

“我们面前机遇无限”，Sewing在领英上写道，“新发展阶段的核心就是把握这些机遇。”

Sewing作为首席执行官的新任期将是他的第三个任期，将持续到2029年4月。据悉，Sewing已着手调整2026年后的战略方向，其中可能包括关闭部分业务。他对此强调：“一切皆有可能。”

这家总部位于法兰克福的银行还宣布，自2017年以来一直担任首席财务官的副行长James von Moltke将在明年任期届满后离任。其职位将由摩根士丹利副首席财务官Raja Akram接棒。

董事会成员、美洲地区兼法律部门主管Stefan Simon因个人原因请辞。根据该行的年度报告，去年，其短期激励目标达成率仅60%，显著低于Sewing的103%和von Moltke的98%。

去年，德意志银行旗下Postbank突发法律纠纷导致季度亏损，打破连续盈利纪录。德意志银行表示，Sewing对Simon的贡献表示感谢，而后者在领英上提到，他为该行的发展势头感到自豪，但他没有就离任回应置评请求。投资银行负责人Fabrizio Campelli将从5月起接替Simon管理美洲业务。

自Sewing上任至今，德意志银行股价累计上涨约一倍，跑赢同期涨幅50%的欧洲斯托克600银行指数。

但随着Sewing努力实现其雄心勃勃的利润和成本目标，部分分析师仍对该行实现所有目标的能力持怀疑态度。

1月，德意志银行报告称，其第四季度和全年利润下降幅度超过预期，因法律拨备与重组费用侵蚀投行业务收益，一项关键成本目标也被放弃。

尽管如此，加拿大皇家银行分析师在3月24日给客户的一份报告中表示，德国政府放宽支出限制的举措对德意志银行及该国经济构成利好。

董事会的变动由银行董事长Alexander Wynaendts在周四举行的虚拟监事会会议上监督实施。据一位直接了解情况的人士透露，银行监事会也将出现人员变动，Theodor Weimer和Dagmar Valcarcel将不再寻求连任。

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