民生银行中层人事调整 信用卡中心再迎新

金融人事
14 May

  日前,9家A股上市的全国性股份制商业银行2025年一季报已披露完毕。从营业收入增速来看,只有民生银行浦发银行实现正增长,其中民生银行以7.41%的增幅位列第一。

  具体来看,民生银行一季度实现营业收入368.13亿元,同比增加25.40亿元,增幅7.41%,其中净息收入与非净息收入均实现正增长。另一方面,该行一季度实现归属股东净利润127.42亿元,同比下降5.13%。

  本期银行人事,继续介绍民生银行中层人事调整情况,包括多家一级分行行长、副行长,以及总行信用卡中心副总经理。

  中层人事变动

  南宁分行行长闫新国,拟任总行公司业务部首席经理。2013年4月任民生银行天津分行副行长,2016年10月调任汕头分行行长,2021年接替杨济生出任民生银行南宁分行行长。

  总行审计部副总经理李晨,接任南宁分行行长。曾任民生银行合肥马鞍山路支行行长,2018年2月任民生银行合肥分行行长助理,2020年7月升任合肥分行副行长,后调任总行。

  东莞分行行长郭小兵,任南宁分行副行长。曾任民生银行广州环市支行副行长(主持工作)、行长,广州分行办公室主任,2022年3月任民生银行惠州分行行长,2024年调任东莞分行行长。

  总行资产托管部处长雷萌,拟任南宁分行副行长

  此外,近期监管批复信息显示,民生银行有多位分行干部的任职资格获核准,均为体系内升职。

  4月23日,费照伟任民生银行石家庄分行副行长;曾任北京分行营业部总经理。

  4月22日,陈良运任上海分行副行长;2022年11月起任民生银行上海分行行长助理。

  4月8日,王华昆任武汉分行行长助理;曾任民生银行总行小微金融事业部处长。

  4月1日,董俊博任宁波分行副行长;2023年6月任民生银行宁波分行行长助理。

  民生银行上述分行信息(2024年报)

  截至2024年末,民生银行已在境内设立了41家一级分行,境外设立了2家一级分行,已建成105家二级分行(含异地支 行),分行级机构总数量为148个。

  数据显示,民生银行的总营收已经连续四年下滑,从2020年峰值的1850亿跌至2024年1363亿。2025年一季度营收实现良好开局,主要受益于两方面因素。

  一是量的合理增长和价的有效提升促进利息净收入同比增长。一季度,民生银行实现利息净收入248.66亿元,增幅2.49%;净息差1.41%,同比提升3BP。二是重点中间业务及债券交易开局良好带动非利息净收入增长。一季度,该行实现非利息净收入119.47亿元,同比增长19.34%。其中,结算与清算手续费收入、托管及受托手续费收入分别同比增长 16.83%、8.17%。

  营收开门红的同时,一季度民生银行归属于股东的净利润127.42亿元,同比减少6.89亿元,降幅5.13%。净利润下降或与信用减值损失同比大涨有关,该行一季度信用减值损失108.58亿元,去年同期为77.13亿元。

  值得注意的是,民生银行资产端出现增长乏力的迹象,截至一季度末,该行资产总额77834.20亿元,比上年末减少315.49亿元,降幅0.40%;负债总额71174.92亿元,比上年末减少409.09亿元,降幅0.57%。

  信用卡中心再调整

  3月份,银行人事曾报道过,民生银行信用卡中心提任两位副总经理闫春仲和胡跃鑫。近日,该行信用卡中心再迎新副总。

  北京金融监管局批复信息显示,5月9日,黄海俊民生银行信用卡中心副总经理的任职资格获核准。据公开信息梳理,黄海俊曾在民生银行供职多年,历任总行运营管理部总经理助理、副总经理,个人金融部副总经理。

  近两年,商业银行信用卡业务受到市场大环境的影响开始出现收缩。截至2024年末,民生银行信用卡中心有员工8,230人,较上年末减少95人。

  今年一季度,民生银行信用卡中心华北、东北、华中三个分中心已相继终止营业。对此,民生银行公告说明,为提升服务质量和效率,根据该行战略调整及业务优化的需要,相关信用卡业务转移至其他分中心继续开展。

  民生银行贷款分布情况(2024年报)

  截至2024年末,民生银行信用卡透支余额4,772.47亿元,比上年末减少107.26亿元;信用卡不良贷款156.64亿元,比上年末增加11.33亿元;信用卡贷款不良率3.28%,比上年末上升0.30个百分点。

  透支余额减少的同时,发卡量仍在持续增长。2023年,民生银行信用卡新增发卡439.44万张,同比增长12.55%,累计发卡量7256.75万张。该行2024年年报没有披露相关数据,但据官网介绍,截至2025年3月底,民生信用卡中心累计发卡量突破7600万张

  在2024年业绩发布会上,民生银行副行长张俊潼表示,零售业务承压下,该行零售获客注重量质并举。以信用卡为例,长期以来信用卡客户跟零售客户之间协同获客经营还有所不足。

  2024年,民生银行提升了信用卡一体化获客的质效,比如,发行民生山姆联名信用卡超40万张,山姆卡客户户均金融资产达14万元,对该行零售客群质量提升将起重大作用。渠道方面,线上线下一体化触达客户,2024年社区激活的信用卡数增长了44%。

  张俊潼还指出了2025年民生银行零售业务发展思路:一是始终保持零售的战略定力,作为长期性、基础性业务优先发展;二是始终坚持“用心服务的银行”战略定位、以客为尊的企业文化;三是不断增强智能化中台能力。

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责任编辑:曹睿潼

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