中信银行中层人事调整 涉及多家一级分行行长

金融人事
May 20, 2025

  来源:金融人事mini

  2025年以来,中信银行管理层经历多次调整后,高管架构重回“一正五副”。

  2月20日,原行长刘成因工作调整辞任,原中信信托董事长芦苇回归中信银行接棒。3月,原副行长吕天贵因工作调整辞任,副行长谷凌云的任职资格获核准。4月21日,行长芦苇的任职资格也获批复。5月8日,中信银行又聘任金喜年为副行长,此前其职务是该行授信执行部总经理。

  待金喜年的任职资格获批后,中信银行总行高管成员为,董事长方合英领导下的行长芦苇,副行长胡罡、谢志斌、贺劲松、谷凌云、金喜年,业务总监陆金根以及董事会秘书张青。

  总行外,近期中信银行多家一级分行行长、副行长也出现调整,本期银行予以汇总介绍。

  郑州分行行长方萍,转任郑州分行专员

  方萍,曾任中信银行总行零售银行部市场营销部总经理,2011年5月任郑州分行副行长,2016年8月任中信银行银川分行行长,2018年又重回郑州分行担任行长,期间,方萍个人曾荣获河南金融五一劳动奖章、中原金融杰出领军人物等多个荣誉称号。截至2024年末,中信银行郑州分行资产规模达2548.94亿元,处于股份制同业领先水平,在中信银行系统内连续多年获评“A类行”。

  长春分行行长罗东伟,任郑州分行行长。2016年9月任中信银行长春分行行长助理,2019年3月升任长春分行副行长,后调任郑州分行副行长、风险总监;2024年4月10日,其中信银行长春分行行长的任职资格获核准。

  总行授信执行部副总经理叶青,拟接任长春分行行长

  上海分行副行长陈君(上图),拟任总行私人银行部副总经理。曾任中信银行上海闸北支行行长,2021年4月任中信银行上海分行行长助理,2022年8月升任上海分行副行长。

  5月9日,周骏中信银行北京分行行长助理的任职资格获核准;曾任中信银行上地支行行长、北京分行政府机构事业部总经理

  4月21日,王迪中信银行哈尔滨分行副行长的任职资格获核准;曾任中信银行长春幸福街支行行长,2023年3月任哈尔滨分行行长助理。

  4月18日,江爱华中信银行青岛分行行长助理的任职资格获批复。

  中信银行上述一级分行信息(2024年报)

  截至2024年末,中信银行已在境内153个大中城市设立营业网点1,470家,其中一级(直属)分行营业部37家,二级分行营业部125家,支行1,308家(含社区/小微支行30家)。

  人员方面,截至2024年末,中信银行共有各类员工65,466人,较上年末减员1425;需承担费用的离退休人员数量为3,254人,比上年末增加415人。

  支出上,2024年,中信银行业务及管理费用694.10亿元,比上年增加27.98亿元,增长4.20%。报告期内,成本收入比为32.49%,比上年上升0.14个百分点。

  其中,员工成本396.84亿元,比上年增加16.01亿元,同比增长4.2%如果以人力成本为标准计算薪酬,2024年中信银行人均年薪为60.62万元,同比增长6.5%,超过了招商银行58.1万元,暂列银行业首位。

  而员工成本的构成包括多方面,如果单纯以工资、奖金、津贴和补贴总额的280亿元计算,2024年,中信银行员工人均薪酬为42.77万元。

  在2024年业绩发布会上,中信银行董事长方合英表示,“2025年会推进降本增效下的运营成本管控,多管齐下,我们有信心效益增长持续跑赢大市,让中信银行稳健、均衡、可持续的发展面更加清晰。”

  429日,中信银行发布2025年一季度报告,截至3月末,该行资产总额98,552.68亿元,较上年末增长3.38%,距站上10万亿新台阶仅一步之遥。

  业绩方面,中信银行一季度“增利不增收”,实现归属于股东的净利润195.09亿元,同比增长1.66%;实现营净收入 517.70 亿元,同比下降 3.72%

  从营收构成看,一季度利息净收入356.77亿元,同比增长2.05%,主要是资产端加大信贷投放力度,负债端不断加强成本管控,持续优化业务结构。一季度净息差1.65%,同比下降5BPs。非利息净收入160.93亿元,同比下降14.44%,主要是受市场利率上行影响,证券投资收入等其他非息收入减少所致。

  资产质量方面,一季度末中信银行不良贷款余额678.46亿元,较上年末增长13.61亿元;不良贷款率1.16%,较上年末持平;拨备覆盖率207.11%,较上年末下降2.32个百分点。

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责任编辑:曹睿潼

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