致力于在2030 年对气候产生积极影响，扩大对全球技能和民生的承诺

印度班加罗尔 2025年6月5日 /美通社/ -- 下一代数字服务和咨询领域的全球领军者Infosys（NSE,BSE, NYSE: INFY）近日宣布更新其2030年环境、社会和治理（ESG）愿景。这一更新是Infosys持续的ESG承诺的一部分，该承诺最初于2020年提出，现在又提出了更大胆的愿景。《2030年ESG愿景》的广泛重点领域包括气候变化、水和废物管理、数字技能和就业能力、培养工作场所包容性、扩大社区、员工健康和工作场所体验，以及公司治理、数据隐私和信息管理。

Infosys 首席执行官Salil Parekh表示： "在Infosys，我们的2030年ESG 路线图不仅仅是一个承诺，它是我们在瞬息万变的世界中通过可持续发展、对社会负责和模范治理，开创负责任商业领导的蓝图。随着我们在实现ESG目标方面取得进展，我们对未来的愿景也变得更加大胆。这反映在我们对Infosys 2030年ESG愿景的更新中。不变的是，我们将继续致力于成为一个治理良好的组织，实现其目标，即扩大人类潜力，为个人、企业和社区创造下一个机会。"

Infosys ESG 成就亮点： 

• 在2025财年连续第六年实现碳中和
• 在2024财年和2025财年，通过印度各地的11个湖泊恢复项目，增加了43亿升的储水量
• 通过电子政务、医疗保健和教育领域的"科技向善"项目，超过1.25亿人的生活得到了改善。
• 通过数字技能培训计划惠及1330万人
• Infosys连续第五年被Ethisphere评选为全球最具商业道德企业
• 首家总部位于印度的公司获得欧盟数据保护机构的约束性公司规则（BCR）批准

更新过的ESG目标亮点：

• 在2030年实现对气候的积极影响，通过实施范围1、2和3的温室气体排放倡议，减少我们自己的碳足迹。旨在从大气中吸收更多的碳，而不是排放，并超越净零。到2029年保持碳中和。
• 将数字技能扩展到1800多万人，包括员工、客户劳动力、学生、教师和社区，并为50多万人提供就业机会。
• 扩大社区——通过科技向善倡议、创造就业机会和企业社会责任努力，包括员工志愿服务、医疗保健干预和妇女赋权，改造和创建可持续发展的社区。
• 通过授权、多元化和包容性的董事会，继续将所有利益相关者的利益放在首位。 
• 在不同地域的业务运营中制定和采用领先的数据隐私标准，并成为信息安全实践的行业领导者。

欲了解更多关于Infosys在全球范围内的ESG工作以及与ESG相关的愿景，请参阅最新的《Infosys 2024-2025年ESG报告》。

关于 Infosys

Infosys是数字化与咨询服务的全球领军者。我们拥有超过30万名员工，致力于放大人类潜能，为个人、企业和社区创造更多未来机会。凭借40多年在系统管理和全球化公司运营方面的经验，我们娴熟地帮助超过56个国家的客户借助云和人工智能驱动实现数字化转型。我们通过AI核心技术赋能企业，通过大规模敏捷数字化增强业务能力，并通过从我们的创新生态系统中传递数字技能、专业知识和想法，不断学习，推动持续改进。我们致力于成为一个治理良好并推动环境可持续发展的组织，让多元化人才在包容的工作环境中健康成长。

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安全港

本新闻稿中有关我们未来增长前景、或未来财务或经营业绩的某些陈述是前瞻性陈述，旨在符合 1995 年《私人证券诉讼改革法案》下的"安全港"条件，其中涉及许多风险和不确定性，可能导致实际结果与此类前瞻性陈述中的结果存在重大差异。与这些声明相关的风险和不确定性包括但不限于：关于我们业务战略执行的风险和不确定性、人才竞争的加剧、我们吸引和留住人才的能力、增加的工资、重新培训我们的员工的投资、我们有效实施混合工作模式的能力、经济的不确定性和地缘政治情况、技术颠覆和创新(如生成式人工智能)、复杂而不断变化的监管环境包括移民监管变化、我们的ESG愿景、我们的资本配置政策以及对我们市场地位、未来运营、利润率、盈利能力、流动性、资本资源、以及我们的公司行动，包括收购和网络安全的期望。可能导致实际业绩或结果与前瞻性陈述所暗示的结果不同的重要因素在我们提交给美国证券交易委员会的文件中有更详细的讨论，包括我们截至2024年3月31日财政年度的20-F表格年度报告。这些文件可在 . 上获得。Infosys 可能会不时做出额外的书面和口头前瞻性陈述，包括公司向美国证券交易委员会提交的文件和我们向股东提交的报告中包含的陈述。除非法律要求，否则公司不承诺更新公司或代表公司不时做出的任何前瞻性陈述。