Doyinsola Oladipo

路透纽约6月13日 - 美国打击外国出生的工人可能会给酒店和接待业带来麻烦，该行业多年来一直在游说扩大移民美国的途径，以帮助填补 100 多万个职位空缺。

美国总统特朗普（Donald Trump (link)）周四表示，他将很快发布一项移民令，此前他曾在社交媒体上发文称，农场和酒店业的劳动力问题源于他的移民政策。但周五，《华盛顿邮报》报道称，据三位了解政府移民政策的人士透露，目前还没有此类政策变化。

移民与酒店业

根据美国旅游协会（U.S. Travel Association）和美国酒店与住宿协会（American Hotel and Lodging Association）的数据，2024 年，旅游业为 1500 万美国工人提供了就业机会，并直接雇用了 800 万人，其中约三分之一是移民。2025 年约有 100 万个职位空缺。

酒店和度假村一直在努力寻找足够多的美国人愿意从事酒店业的工作，包括滑雪胜地和游乐园的季节性工作或临时工作。休闲和酒店业的辞职率高于其他所有行业。根据美国商会的数据，自 2022 年 7 月以来，住宿和餐饮服务子行业的辞职率一直在 4% 左右或以上。

根据 AHLA 和员工管理平台 Hireology 在 2024 年进行的一项调查，在有职位空缺的酒店中，约有 71% 的酒店尽管积极寻找，但仍无法填补这些空缺。

游说工作

美国旅游协会和 AHLA 曾游说国会为合法移民开辟更宽广的途径，以努力弥补这些缺口。

该行业的当务之急是推动扩大H-2B签证计划（该计划每年的签证上限为66000个），为美国引进更多季节性工人。

2024 年 3 月，时任总统拜登签署了《进一步综合拨款法案》，授权国土安全部在确定没有足够的美国工人 "愿意、有资格和有能力从事临时非农业劳动 "的情况下，增加 H-2B 临时非农业工人的数量。

国土安全部和劳工部于 12 月发布了一项联合临时最终规则，增加了 2025 财年 H-2B 非移民签证的限额。

该行业还支持旨在使临时工更容易返回美国并允许寻求庇护者在申请庇护后 30 天内工作的立法。

高管和工会的观点

包括万豪MAR.O和希尔顿HLT.N在内的行业高管多年来一直在谈论切实可行的移民解决方案的必要性。

"据《旅游周刊》报道，希尔顿全球首席执行官克里斯-纳塞塔（Chris Nassetta）在今年1月举行的美洲住宿投资峰会上说："我们行业最重要的问题之一就是劳动力......以及全面移民改革的必要性。

代表美国酒店、赌场和机场数千名工人（其中大部分是移民）的工会 Unite HERE 表示，该工会将继续与 "越来越武断的规定 "作斗争，因为这些规定涉及哪些人可以和不可以在美国居住和旅行。

代表拉斯维加斯酒店业工人的烹饪工人工会（Culinary Workers Union）举行集会，反对移民和海关执法局在内华达州不断升级的突袭行动，并反驳了特朗普政府只对违法者采取应对措施的说法。

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