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智通财经APP获悉，OpenAI新任招聘主管Joaquin Quiñonero Candela表示，随着人工智能创新速度加快，包括OpenAI在内的公司正面临更大压力去吸引顶尖人才。他表示：“招聘从未如此重要。我们正面临前所未有的增长压力。如果我们是一枚火箭，那我们正处于MaxQ，即最大动态压力点。我们也正航行在未知水域。”他补充称，各公司正依赖像OpenAI这样的领导者，来开发新的人才招聘方法，同时提升生产效率。

OpenAI以及其他AI模型开发商正在与行业竞争对手展开激烈的人才争夺战，试图招募工程师和开发者来实现各自的AI愿景。上周，Meta Platforms(META.US)宣布对初创公司Scale AI进行逾140亿美元的投资，该公司首席执行官Alexandr Wang也将加入Meta董事会。其他主要的AI竞争者还包括Anthropic和Alphabet(GOOGL.US)。

OpenAI已经吸引了多位知名人士加盟。上个月，这家估值3000亿美元的初创公司任命Instacart(CART.US)首席执行官Fidji Simo为其应用主管。OpenAI首席执行官Sam Altman当时表示，Fidji Simo将“专注于帮助我们‘传统’的公司职能实现规模化，进入下一阶段增长”。5月，OpenAI还以64亿美元收购了iPhone设计师Jony Ive创办的AI设备硬件公司。一年前，OpenAI聘请前Nextdoor首席执行官兼Square财务主管Sarah Friar担任首席财务官。

与此同时，包括Alphabet在内的行业竞争者也在近几个月设立了新职位，来增强其AI能力。今年3月，亚马逊(AMZN.US)的云计算业务组建了一个专注于构建AI代理软件的新团队。

Joaquin Quiñonero Candela表示，他的目标是“帮助建立一支极具能力、使命一致的团队，与我们的价值观以及通用人工智能(AGI)目标紧密结合”。他补充道，在过去两年半时间里，OpenAI的团队规模已增长近十倍。

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