为落实2025年锦欣生殖集团工作计划，围绕高质量发展目标，推动集团人才强基建设。2025年7月4日至5日由集团人力资源部组织实施的“2025年锦欣生殖集团中青年骨干管理训练营”人才培养项目在成都正式启航！该项目旨在通过打造学习型组织，培养具备信念过硬、责任担当、本领高强、作风扎实的青年人才队伍。项目通过强化锦欣文化的继承和发扬，筑牢纪律作风根基，系统提升中青年骨干的管理能力与职业素养，为打造复合型管理储备人才奠定坚实基础。来自锦欣生殖集团旗下各医疗机构，孵化产业机构，集团职能部门等85位中青年骨干参加了现场培训。同时来自深圳、武汉、昆明等地相关机构的学员通过锦欣学苑同步完成了首期课程学习。同事们求知若渴，老师循循善诱、倾囊相授，学习氛围坦诚而热烈。

项目特色

▶️ 聚焦中青年骨干，强化梯队建设，为未来发展储备核心力量。

▶️ 强基务实，以提升参与者的管理能力和职业素养为核心，打好管理素养的根基。

▶️ 注重锦欣文化的继承与发扬，筑牢纪律作风根基，强化责任担当与信念教育。

▶️ 学员带项目参与学习，学以致用，狠抓培训产出和结果。

▶️ 导师带教，助力复合型人才成长。

▶️ 注重理论和实际结合，考核业务项目的落地实践。

课程伊始，锦欣生殖集团首席运营官段红梅女士以高瞻远瞩的视角，为全体中青年骨干学员们带来振奋人心的致辞。每一句殷切寄语，都饱含着对青年人才的深切期望；每一份谆谆嘱托，都凝聚着对集团未来发展的坚定信心。这份嘱托不仅是对青年骨干的加油鼓劲，更是为大家指明奋斗方向，激励着每一位锦欣人以更饱满的热情、更昂扬的斗志，投身到集团的高质量发展建设中。

优秀的团队离不开高效的组织架构支撑，经过推选与热烈竞逐，一批兼具领导力、责任心与奉献精神的优秀骨干脱颖而出，成功当选本届中青班的班委委员。他们将以饱满的热情投入班级建设，充分发挥桥梁纽带作用，在学习管理、学风建设、团队协作等方面主动担当，为打造高效协作、共同成长的优质学习平台注入强劲动能，携手全体学员共赴这场充实而精彩的成长之旅。

2025年中青年骨干管理训练营将历时五个月，所有学员将进行管理角色转型与锦欣文化传承，科室运营效率提升，患者体验提升与医患沟通，学科定位分析及科室业务规划四个板块的重点学习。

在本期培训中，我们邀请到了医院管理专家黄韵霖老师，以及集团专家潘晓娟老师，刘梦婉老师，为学员们现场讲解和分享管理经验。他们围绕角色转变、职业素养提升、行为管理、沟通技能、文化建设落地等核心模块展开教学。

本次培训聚焦个人职业素养进阶，深度开展主动积极思维塑造与领导力沟通强化训练。课堂采用研讨式教学，学员们围绕核心内容展开深度思辨，结合工作实际踊跃分享案例，通过思想碰撞与经验交流深化知识理解。课程全方位赋能学员突破思维局限，提升管理沟通效能，为职业发展注入强劲动力。

总结与期待

两天中青班的第一期管理培训是集团2025年中青年骨干管理训练营的首堂课程，标志着各位学员职业进阶与能力突破的全新起点。未来的学习征程中，我们深信每位学员将以今日所学为基石，将理论转化为驱动实践的强大力量，在挑战中锤炼韧性，在创新中开拓格局。我们期待大家以更广阔的视野、更专业的素养、更卓越的领导力，成为推动集团战略落地的中坚力量，携手共绘企业高质量发展的宏伟蓝图，在行业变革浪潮中书写属于锦欣生殖集团的辉煌篇章。