Max A. Cherney

路透旧金山8月1日 - 英特尔周四向路透透露，英特尔INTC.O制造业务部门的三名高管将退休，因为新任首席执行官陈立武正在实施大刀阔斧的改革，以重振这家陷入困境的美国芯片制造商。

英特尔周二告诉员工，技术开发部门的公司副总裁Kaizad Mistry和Ryan Russell将退休，设计技术平台部门的公司副总裁、前IBMIBM.N高管Gary Patton也将退休。

两位知情人士表示，英特尔还讨论了技术开发部门的变动问题，该部门负责创建生产流程。这两位知情人士说，这家芯片制造商计划削减其制造能力规划团队，并裁减部分工程团队人员。

英特尔拒绝对这些变化发表评论。

制造业务由美光科技MU.O前高管Naga Chandrasekaran领导，他大约一年前被当时的首席执行官Pat Gelsinger聘用。

Chandrasekaran 在 3 月份接管了技术开发和制造部门，职责有所扩大。此后，他对下属员工进行了重组，包括作为全球裁员的一部分进行裁员。

上周，英特尔公布了季度财务业绩 (link)，3 月份上任的首席执行官谭群钊制定了一个目标：到年底将芯片制造商的员工人数削减至 75000 人，减幅约为 22%。英特尔还誓言对制造投资采取更严格的态度。

英特尔表示， (link)，其下一代14A制造工艺取决于能否获得新的重要客户，否则可能暂停或终止开发。

"Tan在随 财报发布的一份备忘录中说："我们正在与外部大客户密切合作，从头开始开发英特尔14A......。"展望未来，我们对英特尔14A的投资将以确认的客户承诺为基础"。

Tan还告诉投资者，英特尔的18A工艺只有用于内部产品才能产生合理的回报。据路透（Reuters）7月份的报道 (link)，Tan曾就是否停止向外部客户提供18A技术而专注于14A技术进行过争论。

英特尔计划今年利用其18A制造工艺大批量生产Panther Lake PC芯片。

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