【文/观察者网 张菁娟】对“摸鱼”行为零容忍的马斯克,曾立下“不交周报等于辞职”的规矩。如今,随着他的离任,这一规矩也将随之瓦解。
据路透社报道,当地时间8月5日,特朗普政府正式终止马斯克的“周报”计划。负责执行削减联邦员工计划的美国人事管理局(OPM)在一份备忘录中宣布,联邦雇员将不再需要汇报上周工作的5个要点。
美国人事管理局负责人库波尔(Scott Kupor)表示,“我们认为管理人员有责任随时了解团队成员的工作情况,而且目前已经有许多工具可以做到这一点”。他称,美国人事管理局将不再负责这一流程的管理,也不会在内部使用它。
报道指出,尽管许多联邦机构早已逐步舍弃这项每周发送邮件“周报”的规定,但此举表明,在6月初特朗普与马斯克二人关系破裂后,特朗普政府正在与马斯克推出的最不受欢迎的举措之一划清界限。
报道称,上个月,库波尔就已预示该计划将终止,他称每周回复邮件的处理过程“极为繁琐”且“效率低下”。
他称,“这是我们应该审视的事情,比如,我们从中获得的价值,是否达到了当初推行这一制度的人所预期的水平。”
当地时间2025年5月30日,美国华盛顿,特朗普在白宫举行新闻发布会“欢送”马斯克。 IC photo
今年2月,时任美国“政府效率部”负责人马斯克正大刀阔斧地改革。他当时在社交平台“X”上喊话超200万联邦雇员称,按照美国总统特朗普的指示,所有联邦雇员将很快收到一封电子邮件,邮件会要求联邦政府雇员说明他们在过去一周的工作内容,未能回复这封邮件的员工将被视为辞职。
在马斯克发帖两小时后,根据Politico获得的邮件显示,这封标题为“你上周做了什么”的邮件要求员工回复“大约5个要点,说明你上周完成了什么,并抄送你的上级”。该邮件还设定了回复的截止日期,并指示员工不要发送任何机密信息。
马斯克此举让各部门主管措手不及,引发了双方的紧张关系,同时也让政府雇员陷入困惑。
根据一份美国司法部内部邮件,美国人事管理局当时告诉各联邦机构的人力资源官员,员工不会因未回复马斯克的邮件而被解雇,也不要求员工必须回复。
不过,特朗普本人似乎对马斯克要求联邦政府雇员“交周报”邮件的做法表示支持。他表示,联邦政府雇员如果不“交周报”,就有可能会丢掉工作。
马斯克曾是特朗普的坚定盟友,斥资近3亿美元助力特朗普赢得大选。他在加入新成立的政府效率部后负责监督官僚腐败并削减国家债务,直至今年5月离职。
在马斯克连续向“大而美”法案开火,称其“令人作呕”后,两人开启了激烈的“口水仗”。然而,这段关系始终在公开骂战和尴尬的恭维之间反复摇摆。
7月24日,特朗普在特斯拉股价暴跌之际公开表示,他希望马斯克的公司以及美国的所有企业都能蓬勃发展。而此前一天,白宫称,不希望马斯克获得政府合同。
责任编辑:何俊熹
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