路透8月27日 - 亚马逊公司（Amazon.com AMZN.O）将把其企业员工计划（包括薪酬结构和福利）扩展到旗下全食连锁超市的美国企业员工，旨在更紧密地整合其食品杂货业务。

这家电子商务巨头周三表示，它将在 2026 年 12 月之前全面调整各食品杂货部门所有企业员工的福利，在此之前，全食超市的企业员工将保留店内折扣福利。

他们还将获得亚马逊商品九折优惠的折扣码，并可进入亚马逊的在线门户，为其美国员工提供电话计划、汽车保险和旅游娱乐等项目的优惠。

"发言人劳伦-斯奈德（Lauren Snyder）说："正如6月份与员工分享的那样，全食超市公司员工将与亚马逊其他公司员工一样，使用相同的计划和产品......在各个团队中创造一致的体验。

此举将有助于亚马逊简化全食超市、"Amazon Fresh "在线和实体杂货店网络及其无收银台便利店 Amazon Go 等部门之间的合作。

华尔街日报》周三首次报道了这一举措，称全食公司员工将有大约一个月的时间来审查他们的新头衔、工资和福利。

亚马逊一直在关注其在美国的食品杂货业务，将其Prime快速配送服务扩展到易腐食品，并增加了新的城市，以期更好地与沃尔玛WMT.N和克罗格KR.N等零售商以及包括InstacartCART.O在内的配送服务竞争。

该公司已承诺在2026年底前投入40多亿美元用于扩大其在美国的配送网络，主要集中在小城镇和农村地区。

亚马逊于 2017 年以 137 亿美元收购了全食超市，当时这家连锁超市以提供价格较高的有机食品而闻名。收购之后，亚马逊开始降价，并通过其 Prime 订阅服务提供全食杂货。

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