Jonathan Stempel

路透9月4日 - 美国最大的报纸出版商甘尼特公司（Gannett GCI.N）赢得了驳回大部分诉讼的判决，包括所有集体诉讼请求，该诉讼指控甘尼特公司的多元化政策导致白人记者普遍受到歧视。

美国地区法官罗西-奥尔斯顿（Rossie Alston）周三表示，原告没有提供证据证明甘尼特所谓的 "反向种族歧视政策 "对其数百家媒体（包括《今日美国》）造成了类似的伤害，因此受影响的员工可以作为一个群体而不是个人提起诉讼。

"总部位于弗吉尼亚州亚历山大市的法官写道："原告都将根据不同的赔偿理论、不同的职位、不同的报社、不同的地区、不同的决策者寻求救济。

由特朗普总统任命的奥尔斯顿还表示，提议的集体将包括 "大量 "没有遭受不利就业行动的员工，其中包括人力资源、信息技术人员，或许还有门卫人员。

五名前甘尼特（Gannett）记者称，他们被解雇、被迫辞职或在晋升时被拒绝 (link)，根据2020年的一项政策， 甘尼特承诺到2025年使其新闻编辑室反映出他们所报道社区的种族和族裔人口结构。

这家总部位于纽约的公司表示，其《包容报告》（原告将其作为所谓种族依据的证据）并未规定配额或要求具体机制来实现其有关工作场所多样性的 "期望目标"。

奥尔斯顿驳回了四名原告的诉讼请求。

他让原告 Logan Barry（弗吉尼亚州彼得斯堡《进步指数》的前记者）提起诉讼，理由是他被剥夺了寻求晋升的机会，最终将晋升机会授予了一名资质较差的黑人女性。

原告律师周四没有立即回应置评请求。

甘尼特公司拒绝置评，称不讨论未决诉讼。当诉讼 (link)，该公司总部位于弗吉尼亚州麦克莱恩，诉讼始于2023年8月。

特朗普将取消企业多元化政策作为其第二个白宫任期的优先事项。

此案名为 Bradley 等人诉 Gannett Co，美国弗吉尼亚州东区地方法院，诉讼编号 23-01100。

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