许多大牌美国公司依赖印度外包服务
向雇佣海外员工而非美国人的美国公司征税的法案已提交讨论
审议可能促使企业推迟签署 IT 合同
专家称,企业将游说反对该法案,并采取法律行动
Haripriya Suresh/Urvi Dugar
路透社班加罗尔9月11日 - 分析师和律师表示,印度庞大的 IT 行业将面临一段漫长的不确定时期,在美国就对使用国外外包服务的美国公司征收 25% 税收的提案进行辩论的同时,客户将推迟或重新谈判合同。
他们说,该法案虽然不太可能以雏形获得通过,但将逐步改变世界最大外包市场中大牌公司购买 IT 服务的方式,因此该行业很可能会受到影响。
分析师和律师们说,尽管如此,由于美国公司必须缴税,那些严重依赖海外 IT 服务的公司很可能会反击,为广泛的游说和法律战创造条件。
三十多年来,印度价值2,830亿美元的信息技术行业一直在蓬勃发展,出口软件服务,知名客户包括苹果AAPL.O、美国运通AXP.N、思科CSCO.O、花旗集团C.N、联邦快递FDX.N和家得宝HD.N。它已增长到占国内生产总值的 7% 以上。
然而,它也因印度低成本工人失业而在客户国招致批评。
上周,美国共和党参议员伯尼-莫雷诺(Bernie Moreno)提出了《雇佣法案》(HIRE Act (link)),建议对雇佣外国工人而不雇佣美国人的公司征税,税收收入用于美国劳动力发展。该法案还试图禁止公司将外包费用作为免税支出。
对于印度的 IT 行业来说,该法案出台的时机再糟糕不过了,因为在通胀压力和关税不确定性的影响下,客户推迟了非必要的技术支出,印度的 IT 行业正在其主要的美国市场上苦苦挣扎,收入增长乏力 (link)。
"安永印度合规主管 Jignesh Thakkar 说:"《雇佣法案》提出的全面变革可能会改变外包的经济效益,并大幅增加与国际服务合同相关的税负。
Thakkar 说,在某些情况下,联邦、州和地方税合计可能会使外包付款的征税率高达 60%。
"Cyril Amarchand Mangaldas 公司合伙人阿伦-普拉布(Arun Prabhu)说:"虽然这项党派提案最初看起来很有吸引力,但它最终是一项人为成本,会降低企业在全球的竞争力和盈利能力。
即便如此,这一想法还是得到了越来越多的支持。本月,白宫贸易顾问彼得-纳瓦罗(Peter Navarro)转发了极右翼活动家杰克-波索比克(Jack Posobiec)的呼吁,要求 (link),而不仅仅是对商品征收关税。
"当政治噪音转化为监管风险时,客户会迅速采取应急措施,重新定价,并要求灵活交货,"HFS 研究部总裁 Saurabh Gupta 说。
"古普塔说:"客户只需花更长的时间签约,更长的时间续约,更长的时间投入转型资金。
行业机构Nasscom和IT公司Tata Consultancy Services TCS.NS、Infosys INFY.NS、HCLTech HCLT.NS、Tech Mahindra TEML.NS、Wipro WIPR.NS和LTIMindtree LTIM.NS没有回应就法案影响发表评论的请求。
反弹呼之欲出
法律专家和行业观察人士表示,如果拟议法案获得通过,公司很可能会大力游说,反对该法案,并对其提出法律挑战。
"Alcorn Immigration Law 首席执行官索菲-阿尔科恩(Sophie Alcorn)说:"这样的法案很可能会遭到严重依赖外包的美国公司的强烈反对,如果法案获得通过成为法律,这些公司很可能会提起诉讼,对法案的各个方面提出质疑。
专家们说,鉴于执行法案条款的实际障碍,不太可能实施全面限制。
"HFS Research 首席执行官菲尔-弗什特(Phil Fersht)说:"更有可能的是一个淡化的版本,规定范围更窄或延迟执行。
该法案还可能影响美国公司的全球能力中心(GCCs),这些中心已从低成本的离岸后台办公室发展成为支持运营、财务、研发的高价值创新中心。
"Everest Group 合伙人尤加尔-乔希(Yugal Joshi)说:"很难从现有工作中撤出,但新的设立和扩张可能会受到影响。
CAM 的合伙人 Bharath Reddy 说,拟议的税收将影响成本套利优势,而成本套利优势是建立海湾合作委员会的决定性因素之一。
"他说:"然而,美国缺乏适当的人力资本仍将是一个问题,在不久的将来,只有通过外包才能解决这个问题。
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