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路透社9月30日 - Spotify SPOT.N周二成为最新一家采用联席首席执行官架构的公司，任命古斯塔夫-索德斯特龙（Gustav Soderstrom）和亚历克斯-诺斯特罗姆（Alex Norstrom）担任最高职位，亿万富翁创始人丹尼尔-艾克（Daniel Ek）担任执行董事长。

在领导层发生变动之际，这家音乐流媒体公司正在向播客和有声读物领域扩张，人们对其如何平衡增长和盈利能力存有疑虑。该公司股价在盘前交易中下跌了约 5%。

甲骨文ORCL.N和NetflixNFLX.O等几家知名企业都采用了联合首席执行官模式 (link)，以便在企业变得更加复杂和全球多元化的过程中更好地管理运营。

Spotify 的创始人兼首席执行官埃克将从明年 1 月 1 日起接任执行董事长一职。他自 2008 年以来一直担任董事会成员。

联席首席执行官将向 Ek 汇报工作，并在获得股东批准后进入董事会。

联席首席执行官的安排在大型上市公司中并不多见。联席首席执行官可以提供互补的领导力，但也引发了对分权的担忧。

Norström 作为首席商务官，负责监管用户和广告业务，以及 Spotify 上所有音乐、播客和有声读物的授权、发行和自有内容。

Söderström是联席总裁兼首席产品与技术官，负责领导全球技术战略，并监管产品、设计、数据和工程团队。

Spotify 表示，此举正式确立了自 2023 年以来的架构，由联席总裁领导战略和运营。

该公司表示，Ek将以欧洲风格的董事长身份，专注于资本分配和长期战略。

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