男人辜负了lululemon

远川研究所
Sep 30

月初lululemon季报发布,主打一个扑街。

季度营收增长保持个位数水平,全年营收指引再度下调,免不了投资机构带头跑路。今年以来,lululemon的的市值距历史高点已跌去60%以上。

面对四面八方的平替,以拳头产品瑜伽裤为代表的女装业务尚且维持增长。被寄予厚望的男装业务增速再创新低,千言万语汇成一句话:

男人的钱太难赚了。

没刮的彩票

2022年北京冬奥会开幕,加拿大代表团统一身着lululemon进场。同年7月,lululemon市值历史性的超过阿迪达斯,随后突破400亿美元。

不过,lululemon的强劲势头当时已经放缓,2018年进入中国市场带来的增长红利所剩无几,反倒是库存水位逐渐走高,外面站满了Alo Yoga和Maia Active这些小号平替。

但资本市场审视一家公司,既要看它做了什么,也要看它“还没做”什么。

2022年冬奥会上的加拿大代表团

表面上看,lululemon靠瑜伽裤和女装做到50亿美元营收,业务结构高度单一;斥资5亿美元收购的“智能健身镜”Mirror,营收占比长期只有个位数,多元化进展乏力。

但换个角度看,lululemon面前还有两座尚未踏足的富矿:男装和鞋类。

在运动市场,男装竞争格局相对分散,市场空间也更大。虽然lululemon在2014年就进入男装领域,推出ABC(Anti Ball Crushing)系列裤子,但并未提高到战略层级。

直到2019年,lululemon的男装营收占比也只有23.5%。

鞋类更是一块性感无比的大市场。运动鞋履技术研发纵深够大,生命周期更长。鞋类业务一度占据耐克营收的66.8%、阿迪达斯的55%,是顶级运动品牌的标配。

当时,lululemon在鞋类市场的探索约等于没有。

但没刮的彩票才有中奖的希望,投资者不怕业绩差,只怕没空间。资本市场看待lululemon,就像班主任看待班里聪明的偏科生:只要补上短板,估值还能更高。

一边是lululemon这匹运动市场二十年来最大的黑马,一边是两块充满想象力的增长空间,投资机构的看法是“人再笨还能学不会微积分吗”,提前计入了估值。

如何从单科状元变成六边形战士,是每个运动品牌都想迈过的一道坎;跨品类和多品牌的多元化经营,也是资本市场为其估值的关键因素。

多元化意味着更强的抗风险能力和更多的增长空间。举一个不恰当的例子,假设A品牌有一个业务,年营收100亿,B品牌有3个业务,每个业务年营收100亿,两者的估值差距不是三倍,很可能是十倍。

安踏的成功之处在于,收购来的FILA和安踏主品牌一高一低,卡住了泾渭分明的市场,解决了对高端市场的迫切渴望。2018年,安踏再度将亚玛芬收入囊中,和其他品牌拉开了结构性的差距。

2018年7月,lululemon从丝芙兰请来了美洲区总裁Calvin McDonald出任CEO,剑指业务多元化。

在丝芙兰任职期间,Calvin McDonald主导了丝芙兰电商和手机App项目,推出了会员体系,他本人也是个铁人三项和马拉松爱好者。

Calvin McDonald参加NRF Big Show,从头到脚lululemon

带着资本市场的期望,lululemon将多元化经营提升到了战略层级,大刀阔斧杀向男装和鞋类市场,并在这个过程中不慎暴露了自己的真实水平。

怪不得男人

2018-2020财年,lululemon的女装增速从24.3%下滑到9.3%,虽然疫情期间短暂回升,但很快回落到2024财年的9%。截至2025财年第一季度,lululemon女装业务增速仅为7%。

正所谓改革要趁着高增长完成,lululemon的多元化扩张颇具前瞻性。

2019年上任之初,McDonald就提出了一个“2023年男装销售额翻倍”的目标,结果在2021年就提前实现,2023年第四季度,lululemon的男装以15%的增速,首次超越了女装。

2022年,lululemon公布五年增长计划的增强版本(Power of three*2),提出了更加激进的计划:2026年男装收入翻倍。

为了这一宏伟计划,lululemon在2024年引入了新任首席产品官Jonathan Cheung。此人之前是levis设计副总裁、阿玛尼Jeans全球研究主管,是男装市场打过硬仗的老江湖。

考虑到男装的基数小,销售额的增长属于情理之中。真正衡量男装业务成效的,其实是营收占比和增速。

2019年到2024年,lululemon收入结构中男装占比从23.5%上涨到25.2%,几乎可以忽略不计。

男装的增速也不尽人意。结合“2026年男装收入翻倍”的目标,隐含的年复合增速要达到15%以上,考虑到男装业务增速连创新低,目前处境不容乐观。

在产品上,lululemon放弃了女装品类基于运动场景扩展消费群体的打法,反而定位运动休闲。最受欢迎的ABC男裤主打舒适,任何场合都能穿。

lululemon的ABC男裤

男性的运动场景相对分散,每一个细分场景都有成熟的竞争对手。而在大众运动领域,又要面对耐克这种老牌列强。因此定位运动休闲,在时尚和运动之间开辟一片中间地带,可能是个务实的选择。

但这种策略带来了一个巨大的问题:lululemon销售策略的失效。

lululemon早期快速崛起的因素之一,是依托瑜伽这一明确的场景,建立了一个由瑜伽教练和健身达人组成KOL网络,用效率非常高的投入收获宝贵的核心用户。创始人Chip Wilson将其总结为:

先创建一个“部落”,再由他们营造一种社会风尚,鼓励其他人效仿。

在美国,lululemon的门店坪效超过一众运动品牌,仅次于苹果蒂芙尼

为了卖男装,lululemon也开辟了男性瑜伽、CrossFit、拳击等营销场景,但效果非常差。这种情况下,lululemon只能回归传统,老老实实请顶级运动员代言。

今年2月,lululemon与F1车手汉密尔顿签约,引发市场轰动。在这之前,lululemon还陆续拿下了高尔夫运动员李旻宇、网球运动员Frances Tiafoe、NBA球员克拉克森。破圈意图明显。

汉密尔顿身着lululemon小背心

签约体坛明星不一定有用,但一定花钱。2021到2023年, lululemon的广告费用从3亿美元上涨到4.3亿美元。但直到2023年底,lululemon在美国男性中的品牌认知度只有13%,其他地方是个位数。

被寄予厚望的鞋类业务垮的更快。2022年,lululemon推出首款女性跑鞋,一年后又推出男性运动鞋Cityverse,无一例外生得轰轰烈烈,凉得悄无声息。

与此同时,lululemon旗下童装品牌Ivivva彻底停止运营;2023年,被寄予厚望的智能健身镜Mirror也逐步停产,被彻底放弃。

今年的零售业盛会NRF Big Show上,OKR执行不力的CEO McDonald从头到脚lululemon,试图以身力证[3]:“我们要向男人展示,lululemon是一个两性的选择。”

遗憾的是,按照lululemon官方披露的数据,品牌的男性消费者中,有60%的人是因为女性伴侣的安利[4]。

错失良机

面对公司多元化进展不利,创始人Chip Wilson既痛心疾首,又幸灾乐祸,接受采访时人狠嘴快[7]:

“他们正试图像Gap那样,满足所有人的一切需求。但品牌的定义在于,你必须明确表示,你不希望某些特定的客户进入你的品牌。”

面对创始人的批评,现任CEO Calvin McDonald的态度是“别逼逼”,表示Chip Wilson已经十年没参与公司经营决策,而公司营收从8000万增长到了近百亿美元。

Chip Wilson在2014年被赶出董事会,并在此后十年间致力于抨击和嘲讽lululemon管理层,lululemon则在抨击和嘲讽中茁壮成长。

2014年,Chip Wilson在温哥华参加公司年度股东大会

在多元化这件事上,Chip Wilson其实并没有说错:lululemon的成功并不是因为“女装”,而是“瑜伽”。

产品研发过程中,Chip Wilson发现内侧裤线容易擦伤皮肤。平缝技术出现后,他将瑜伽裤接缝做在外侧,避免运动带来的皮肤损伤,这是技术上的创新。

同时,lululemon基于瑜伽裤的功能性剥离出抽象的价值主张,让受众迅速扩散。如果每个瑜伽裤消费者都练瑜伽,lululemon做不到这么大。

就像李维斯将功能性(挖矿)的牛仔裤做成时装一样,lululemon的成功之处是定义了一个新的品类,只是其主流受众恰好是女性。2016年,金融时报就写过,“瑜伽裤已经成为新的牛仔裤”。

lululemon之后,诸如昂跑、HOKA等后起之秀,大多都是基于具体的功能性场景,从耐克、安踏等大众品牌的市场中,“细分”出一块空间。

但在男装和鞋类业务的开拓上,lululemon没有沿用瑜伽裤的思路,反而先划定了消费群体。同时,用母品牌扩张品类,很容易造成品牌形象定位的模糊,影响原本的核心消费者。

因此,大部分品牌都会通过收购,快速切入细分市场。2002年到2008年间,耐克先后收购Hurley、匡威和茵宝,进入极限运动和休闲鞋履领域。

但收购的机会不是说有就有,一方面,你想买也得别人愿意卖;另一方面,以当时lululemon的体量,更像是被收购的那个。

lululemon一度有机会收购Under Armour,但Chip Wilson和对方会面后,表示Under Armour“爹味太重”,放弃了收购。

2010年前后,Chip Wilson发现始祖鸟开始流行,多次向董事会提出收购始祖鸟母公司亚玛芬,但被董事会以“资金体量有限”为由拒绝。

2011年,Chip Wilson又提议入股面料供应商儒鸿,以此把控关键的面料供应。但信奉轻资产经营的董事会一听“工厂”头都大了,再次驳回了Chip Wilson的提议。

这个过程中,双方渐生嫌隙,为了不让Chip Wilson指手画脚,董事会在2014年成立特别委员会,把他排除在外。随后,Chip Wilson辞去了所有职务。

有趣的是,2019年,亏损的亚玛芬被安踏以43%的溢价收购——Chip Wilson通过自己的投资公司Anamered Investments加入了并购财团,财团里还有方源资本和腾讯

事实证明安踏捡了大漏,亚玛芬目前的市值超过200亿美元。

多年之后接受采访,Chip Wilson仍然耿耿于怀[6]:“我觉得自己对未来发展方向很有洞察力,他们却看不出来这有什么价值。”

缺少独占面料供应对lululemon的打击更大。时至今日,儒鸿还在在为耐克、阿迪达斯、GAP等品牌供货。lululemon自己也不得不承认:我们的产品在面料和生产工艺上通常没有专利,竞品可以效仿。

竞品想采用lululemon同款面料几乎没有难度,反倒是因为缺少技术布局,lululemon很难进入以跑鞋为代表的高性能运动市场。

2023年lululemon的鞋类产品刚上市,耐克就第一时间提起诉讼,称lululemon侵犯了至少三项与自家Flyknit技术相关的专利。

今年3月,就在CEO Calvin McDonald声嘶力竭呼唤男性消费者时,法院的判决适时下发:

lululemon确属侵权,需向耐克支付35.5万美元赔偿款。

作者:赵瑜

编辑:李墨天

责任编辑:赵瑜

参考资料

[1] How Lululemon’s CEO Plans to Double the Business Despite Mounting Competition,retailtouchpoints

[2] 逆流而上的lululemon怎么就成了零售业的黑马,英赫时尚商业评论

[3] Lululemon Aims To Double Sales Again, Targeting Men And Global Growth,Forbes

[4] LULULEMON:男人靠不住,海外撑不起,海豚投研

[5] lululemon方法:创始人亲述,Chip Wilson

[6] Chip Wilson:The Seamless, Inside Story of Lululemon, Guy Kawasaki

[7] 独家 | lululemon创始人奇普·威尔逊:依然对肥胖不宽容,福布斯

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