年薪高达123万元!京东汽车重金“摇人”

滚动播报
Oct 16

(来源:中国商报)

转自:中国商报

中国商报(记者 蒋永霞)在放出“造车”消息后,京东汽车近日在人才招募与业务拓展上连续出“大招”。10月16日,记者在脉脉平台上发现,京东汽车释放了多个高薪职位,部分岗位年薪突破百万元,展现出其对顶尖人才的渴求与业务发展的决心。

此次招聘的核心岗位及薪酬颇具吸引力:汽车零售事业部算法工程师岗位年薪可达123万元(35k—65k·19薪),汽车后市场商品总监岗位年薪可达114万元(30k—60k·19薪),汽车行业采销负责人年薪可达112万元(45k—70k·16薪)。

在此之前,10月14日,京东汽车宣布将联合广汽集团宁德时代旗下时代电服科技有限公司共同推出一款“国民好车”。

据接近京东的知情人士透露,京东主要提供用户消费洞察和独家销售,不直接涉及制造环节。具体而言,京东负责用户洞察、买车与养车等方面的资源,广汽提供整车制造能力,宁德时代贡献电池技术及换电生态,最终整合打造一站式配齐的汽车消费模式。

10月14日,京东宣布联合广汽集团、宁德时代旗下时代电服造车。(中国商报记者 蒋永霞/摄)

目前,在京东App的汽车板块已上线“国民好车”定制互动页面,用户可从安全、性能、电池、服务、价格外观等多维度参与互动,目前已吸引近17万名用户参与。页面信息显示,该车为5座小型轿车,续航里程在401—600公里之间,提供了5万—10万元、15万—20万元、25万—30万元三个价位的选择。

目前,用户可以在京东App上参与新车的定制互动。(图片截自京东App)

与此同时,京东密集宣布了两项重要战略合作,进一步完善其汽车生态布局。

10月15日晚间,京东宣布,与中国长安汽车达成战略合作。双方将继续推进长安的乘用车、摩托车、车辆生态产品及维修零配件的全渠道营销,协助长安构建完善的线下服务网络,共同探讨城市智慧物流车辆等智能硬件与智能运营系统建设,联合开展新能源无人智能化车型的设计与开发、生产,共建全场景、多层级、模块化的汽车供应链物流解决方案等。

另外,京东还宣布与宁德时代签署战略合作协议。双方将依托“京东养车”全国的服务网络,开展电池后市场业务合作。京东将建立宁德时代巧克力换电官方直销渠道,共同推广车电分离用车模式和巧克力换电整车销售。此外,双方还将拓展在钠电等新一代产品方面的合作,以及深化城配物流车辆电动化,推进重卡换电创新产品应用等。

经过数年布局,目前京东已构建起覆盖车主“买、配、养、用、换”全生命周期的服务闭环。从2018年上线整车交易平台,到2021年成立汽车事业部,再到2023年事业部正式独立,京东汽车生态链日益清晰。

近两年,京东汽车业务发展迅猛,与东风本田、北京现代、比亚迪等多个汽车品牌达成战略合作,在零售渠道、配件授权、整车销售、京东养车服务体系等方面展开深入合作。

“双11”大促之际,京东汽车在此前推出“震骨价”50亿元补贴基础上持续加码让利,不仅为用户带来玻璃水1.8元包邮、大牌轮胎8.8元限时抢、保养全场7折等优惠权益,更提供蓄电池至快28分钟送达、改装件30天免费试用等差异化服务。

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