红星资本局11月17日消息，11月16日晚间，广汽集团（601238.SH）正式公布了新一届职业经理人选聘结果。

　　公告称，冯兴亚不再兼任公司总经理，仍担任公司董事长及董事会战略委员会主任委员；董事会同意聘任合先庆为总经理，聘任王丹为总会计师（财务负责人），聘任高锐、江秀云、郑衡、黄永强、陈家才为副总经理。

　　当晚，合先庆以“广汽集团总经理”身份，现身埃安i60上市发布会。

　　简历显示，合先庆1973年12月生，大学本科，现任广汽集团总经理、执行委员会委员，兼任广汽丰田汽车有限公司董事长、广汽传祺汽车有限公司董事长、广汽埃安新能源汽车股份有限公司董事长、华望汽车技术（广州）有限公司董事长、广汽丰田发动机有限公司副董事长、广汽国际汽车销售服务有限公司董事。

　　他曾任广汽副总经理、战略发展本部本部长，广汽商贸有限公司董事长、总经理，广汽本田汽车有限公司副总经理、销售本部本部长，五羊-本田摩托（广州）有限公司董事。

　　值得注意的是，新一届领导班子基本都来自广汽集团内部，只有陈家才是外部引入的人才。陈家才曾任赛力斯（601127.SH）汽车集团海外BU轮值总裁、集团EMT成员，奇瑞汽车捷途国际公司总经理，奇瑞商用车国际公司总经理，奇瑞汽车河南有限公司管理部部长。他在汽车出海方面拥有丰富的实战经验，将负责广汽集团的海外业务。

　　据介绍，广汽集团新一届职业经理人团队的职责全面覆盖产品管理、研发技术、制造供应、品牌营销、国际化、战略发展及人力资源等核心业务链，将成为广汽在新能源转型、智能网联升级、高端品牌破局与海外市场拓展等关键战役中的攻坚力量。

　　2024年11月，广汽集团启动了为期三年的“番禺行动”，对自主品牌从战略管控模式向更具实效性的经营管控模式转型。在转型过程中，广汽重塑了流程、重构了组织，并通过完善人才培养体系、优化激励机制等方式激活人才动能。此次职业经理人团队的重组，正是“番禺行动”人才机制改革的重要成果。

　　“番禺行动”已初见成效，广汽集团的营收与销量已连续两个季度出现环比改善。

　　2025年第三季度，广汽集团的销量为42.84万辆，环比增长11.49%；前三季度累计销量为135.4万辆，同比下降10.94%。

　　2025年第三季度，广汽集团实现营业收入241.06亿元，同比下降14.62%，环比增长6.98%；净亏损17.74亿元，去年同期净亏损14亿元。2025年前三季度，广汽集团实现营业收入662.72亿元，同比下降10.49%；净亏损43.12亿元，去年同期净利润为8.24亿元。

（文章来源：红星资本局）