（来源：锂电焦点）
近日，备受瞩目的 涡阳县电网侧储能项目 EPC 迎来了重要进展，中标结果正式揭晓，由 安徽涡河建筑工程管理有限公司、亳州益源电力有限责任公司、安徽明生电力设计有限公司 组成的联合体成功中标。 合同估算价：约65384.90万元， 该项目的推进，对于涡阳县乃至安徽省的能源结构优化和电网稳定性提升都具有深远意义。
项目概况与建设规模
涡阳县电网侧储能项目选址于安徽省亳州市涡阳县境内，将在真源变电站、涡北变电站、城南变电站、华都变电站、陈大变电站、四清变电站等多个关键节点建设电网侧储能电站。项目总规模达到 300 兆瓦/600 兆瓦时，这一规模的储能电站建成后，将极大地增强当地电网的调峰、调频能力，提高电网对新能源的消纳能力，为涡阳县的经济社会发展提供更加稳定、可靠的电力保障。
项目采用先进的锂电池储能技术，涵盖了储能电池系统、变流器（PCS）、能量管理系统（EMS）、电池管理系统（BMS）等核心设施的建设。同时，还将配套建设相关的电气设备、土建工程以及监控系统，确保整个储能电站的高效运行和安全管理。
项目意义与价值
提升电网稳定性
随着涡阳县经济的快速发展，电力需求不断增长，电网的稳定性面临着更大的挑战。储能电站作为一种重要的电网调节手段，能够在用电高峰时释放电能，在用电低谷时储存电能，有效平衡电网的供需关系，减少电网波动，提高供电质量。
促进新能源消纳
涡阳县具有丰富的太阳能、风能等新能源资源，但新能源发电具有间歇性和波动性的特点，给电网的安全运行带来了一定的困难。储能电站的建设，可以将新能源发电在低谷时段储存起来，在高峰时段释放，提高新能源的利用率，促进新能源的大规模开发和利用。
推动能源转型发展
该项目的实施是涡阳县响应国家能源战略，推动能源转型发展的重要举措。通过建设电网侧储能电站，将有助于优化当地的能源结构，减少对传统化石能源的依赖，提高清洁能源在能源消费中的比重，为实现碳达峰、碳中和目标做出积极贡献。
中标联合体实力雄厚
此次中标的安徽涡河建筑工程管理有限公司、亳州益源电力有限责任公司、安徽明生电力设计有限公司联合体在电力工程建设领域具有丰富的经验和雄厚的实力。
安徽涡河建筑工程管理有限公司在土建工程方面拥有专业的施工团队和先进的施工技术，能够确保项目的土建工程高质量、高效率完成。亳州益源电力有限责任公司作为当地的电力企业，对涡阳县的电网情况了如指掌，在电力设备安装、调试和运行维护方面具有独特的优势。安徽明生电力设计有限公司则在电力工程设计领域具有卓越的专业水平，能够为项目提供科学合理的设计方案，确保项目的技术先进性和经济性。
展望未来
涡阳县电网侧储能项目的建设是一个系统工程，需要各方的共同努力和密切配合。中标联合体表示，将充分发挥各自的优势，组建专业的项目团队，严格按照项目要求和时间节点，精心组织施工，确保项目按时、高质量交付使用。
同时，项目的建设也将为当地带来一定的经济效益和社会效益。在项目建设过程中，将带动当地的就业和相关产业的发展；项目建成后，将为涡阳县的经济发展提供更加坚实的电力保障，促进当地经济的可持续发展。
相信在各方的共同努力下，涡阳县电网侧储能项目将成为安徽省能源领域的一个示范项目，为推动能源转型发展、保障电网安全稳定运行发挥重要作用。让我们共同期待该项目早日建成投产，为涡阳县的美好未来增添新的动力。
来源：野川行
1月22-23日北京将举办《储能系统工程师》职业能力证书培训
由工信部考试教育中心推出的《储能系统工程师》职业能力证书研修培训会议即将于2026年1月22-23日在北京举办。
当前及未来十年，储能产业将迎来前所未有的发展机遇与挑战。面对全球对可再生能源和储能技术的关注度不断提高，各地储能市场需求规划纷纷开启，以新型储能为主要发展方向的储能行业面临储能人才短缺的严峻挑战。本站记者从电池工业网获悉，由工信部考试教育中心推出的《储能系统工程师》职业能力证书培训即将于今年10月开始招生培训，通过考核的学员将取得《储能系统工程师》职业能力等级评价证书。
课程大纲：
储能系统工程师职业发展前景
储能系统工程师作为新能源领域的核心岗位，在“双碳”政策推动下呈现爆发式增长态势，其发展前景广阔，红利周期达数十年。
市场需求与政策驱动
政策支持：全球能源转型背景下，储能技术成为平衡可再生能源间歇性的关键，2023年新能源领域职位需求同比增长42.49%。中国“十四五”规划明确储能发展目标，风光配储的强制要求及各地补贴政策推动市场需求激增。应用场景逐年大幅扩大，除电网侧、电源侧储能电站外，用户侧储能如工商业储能、家庭储能等市场也快速崛起，智能电网、微网、智慧城市、智能建筑等创新应用领域不断拓展，都为储能工程师带来大量就业机会。
1、技术迭代：风电、光伏、锂电、液流电池、氢储能等新技术不断突破，创造大量高端研发岗位。
2、跨学科融合（如电力电子、电化学）进一步拓宽职业发展空间。
薪资水平与地域分布数据
薪资竞争力：全国范围内，59.2%的岗位月薪为20-50K（年薪24-60W），资深工程师年薪可达40万以上；上海等一线城市薪资涨幅显著，2025年储能系统电气工程师平均月薪达32.5K，同比增长66%。
职业路径与晋升前景
晋升方向：可从技术岗（如系统设计、研发）转向管理岗（项目经理、部门经理），或参与创业、科研等。
《储能系统工程师》证书：
申报《储能系统工程师》证书条件
中级：
1）取得本职业或相关职业初级职业能力等级评价证书（含职业资格证书、职业技能等级证书）。
1）累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
2）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
3）取得以中级技能为培养目标的中等职业学校本专业或相关专业毕业证书。
高级：
取得本职业或相关职业中级职业能力等级评价证书（含职业资格证书、职业技能等级证书）满一年的人员。
职业能力等级评价证书的作用
职业能力等级评价证书是国家认可的技能认证证书，其核心作用体现在提升个人职业竞争力、享受政策支持、促进职业发展等方面。该证书在就业、晋升、职称评定等方面享有相关政策待遇。
提升就业竞争力
持有该证书可证明具备相应职业技能水平，在求职时更具优势，部分企业将证书等级与薪资直接挂钩，初级证书持有者月工资涨幅可达100-300元。
享受政策支持
符合条件的持证者可申请技能补贴（如很多地区的初级至高级持证者补贴标准为1000-2000元）、积分落户加分、个税抵扣等福利。
促进职业发展
证书分为初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）五个等级。等级越高，在晋升、职称评定时更具参考价值，技师、高级技师可申报高级职称。
职业能力等级评价证书是衡量专业能力的重要凭证，助力个人晋升和企业资质建设。
证书培训联系方式：
联系人：曹勇
来源：电池工业网、工信部教育考试中心