健合集团,报喜不报忧?

蓝鲸财经
Dec 12, 2025

文丨牛刀财经 林牧

健合(H&H)国际控股有限公司(股票代码:01112.HK,以下简称“健合集团”)曾以“押对赛道”的眼光实现了从奶粉公司到全家庭营养健康巨头的转型,核心业务覆盖婴幼儿营养与护理、成人健康营养及宠物食品与保健三大板块。

然而,健合集团最新披露的前三季度经营数据或有“报喜不报忧”嫌疑。其高调宣称营收破百亿、多项业务指标增长,却并未提及利润数据情况,尽管只披露营收不披露利润的操作并不违规。但此种情况较为少见。

本文我们试图厘清三个问题:

健合集团前三季度业绩情况;

健合集团坚持的分红策略;

健合集团发展面临的挑战。

被隐藏的“利润”

据天眼查显示,健合(H&H)国际控股有限公司(原名:合生元国际控股有限公司),成立于1999年的合生元,由罗飞、罗云兄弟在广州创立,早期主营营养粉等产品。2010年12月,合生元集团在香港上市,此又后收购澳大利亚保健品品牌Swisse,并整合品牌更名为健合集团。

健合集团通过并购实现全球化布局,旗下拥有合生元、Swisse斯维诗、Zesty Paws等七大全球高端品牌,主营业务涵盖婴幼儿营养与护理(BNC)、成人自然健康营养与护理(ANC)和宠物营养与护理(PNC)三大核心业务领域。

近日,健合集团发布2025年三季度营运数据,截至2025年9月30日止九个月,公司实现营收同比增长12.3%至108.05亿元。

其中,中国市场贡献收入76.72亿元,占集团总收入的71%,同比增长20.6%,增速领先其他地区。

不过,公司首席执行官及中国区CEO李凤婷前年上任时提出的2025年中国区冲刺120亿元营收目标,目前看来实现难度较大。

(图源:健合集团2025年三季度财报)

健合集团在财报中表示,报告期内所有业务均实现正面增长,其中包括合生元益生菌补充品、合生元婴幼儿产品、Swisse维生素等在内的营养补充品系列表现亮眼,已占据集团总收入的64.5%,而维生素、草本及矿物补充剂以及宠物营养品类别按同类比较基准分别实现6.0%14.2%的收入增长。

然而,健合集团三季报并未提及净利润、毛利率等核心盈利指标,引发“报喜不报忧”的质疑。

上市公司完整披露营收、利润、现金流等核心财务指标属于基本信息。其仅强调“营收破百亿”的单一数据,或意味着其利润表现并未好转。

其实,此种情况并非首次出现,2024年健合集团净亏损5372.1万元,为其上市以来首次年度亏损,年报中重渲染成人营养业务的小幅增长,对亏损核心原因“一笔带过”;2025年上半年,公司净利润又大幅下滑76.8%至7101.7万元。

健合集团利润滑坡的核心或在于“重营销、轻研发”的运营模式。

2025年上半年,公司销售及分销成本攀升至29.71亿元,同比增长12%,而研发开支则同比下降7.8%,在集团收入中的占比从去年同期的1.6%下降至1.4%。

(图源:健合集团财报)

高额营销投入并未转化为有效盈利,反而陷入营销费用过高、侵蚀利润空间的恶性循环。意味着公司公司依靠营销“轰炸”驱动增长的传统模式已逐渐失效。

坚持高分红策略

近年来,健合集团坚持的高比例分红策略,即便在年度亏损时也未改变,这一“反常”操作与常规分红逻辑相悖。

如在2024年,健合集团全年净亏损5372.1万元,却实施超2亿元现金分红。2025年上半年,公司归母净利润同比下滑76.8%,却仍推出每股0.19港元、累计1.23亿港元的中期分红,分红额远超同期归母净利润。

(图源:同花顺

然而,健合集团的财务状况并不乐观。截至2025年6月底,公司资产负债率长期处于70%左右,自2020年起持续超过63%,2024年为69.15%。

尽管公司在9月、10月提前偿还1.5亿元(等值)美元银团贷款去杠杆,但结构性风险仍未能消除。

分红正在加剧健合集团经营与偿债的矛盾。2025年上半年,公司应收账款创新高至11.44亿元,存货维持19.33亿元高位,两项占用资金超30亿元。

在消费疲软背景下,公司回款周期延长,应收账款面临潜在呆坏账风险增加;存货高位运行,叠加婴配粉新国标切换,致使库存周转周期延长,存货跌价风险上升,2024年公司计提2.47亿元存货跌价损失,影响了当年利润。

高额分红意味着公司将有限资金用于股东回报,进一步挤压现金流。

截至2025年6月底,现金余额18.12亿元,同比减少23.84%,有息债务超过90亿元,短期偿债压力较为明显。

公司在2024年曾用23.79亿元现金应对57.07亿元短期债务的流动性危机,虽经债务置换缓解,但风险未能消除。

健合集团坚持“高分红”,最大受益者是持股超67%的实控人罗飞。以2024年2亿元分红计算,罗飞可直接分走约1.34亿元,远超公司当年净利润及2025年上半年净利润总额。

值得一提的是,公司执行董事、首席财务官王亦东2024年薪酬虽较2023年下降258.13万元至1383.32万元,但仍远超董事长罗飞。

(图源:同花顺)

健合集团的分红策略也难免会引发担忧,实控人是否有通过高分红提前套现,将经营风险转嫁给中小股东与债权人之嫌疑。

不难看出,若健合集团继续沿用当前的分红策略,即便公司能够有效控制债务与资产风险,其利润方面的问题仍需予以高度重视。

发展面临挑战

健合集团在完成三大业务单元组建后,曾进入稳定上升期,即便“口罩”期间增速放缓,总营收仍保持增长。

然而,2024年出现自2010年上市以来首次年度营收负增长,核心原因是婴幼儿营养及护理业务下滑,而成人和宠物营养与护理业务保持增长。

截至2025年三季度末,健合集团总营收较2023年同期高出5.27亿元,呈现出良好的规模增长态势。

此次重回增长轨道,并非依靠增加品类,而是得益于渠道能力的提升,尤其是线上电商渠道的建设,公司已转型为“全家庭营养”平台。

然而,健合集团的资产结构暗藏风险。截至2025年6月30日,公司194亿元总资产中,商誉(76.7亿)和无形资产(54.7亿)占比高达67.5%,而有息债务超过90亿元。扣除难以变现的商誉和无形资产后,公司真实的资产负债率处于较高水平,毕竟面对真金白银的,账面上的商誉和无形资产无法转化为现金。

健合集团的高商誉源于多次跨境并购,如收购Swisse、Dodie、Zesty Paws等品牌,但整合效果并不理想,如在2023年与2024年分别计提存货及商誉减值1.79亿元、1.24亿元。

截至2024年底,公司商誉规模仍高达76.04亿元,占总资产比例超40%,若核心业务增长不及预期,很可能触发更大规模减值,侵蚀净资产。

在研发投入方面,健合集团也面临挑战,难以跟上消费市场的变化。例如,尽管Swisse 已启动部分明星产品配方升级但仍落后于竞品迭代速度,竞品已推出成分更优的第三代产品;Solid Gold也未针对“人宠共食”等新兴消费趋势开发对应产品,使其在满足 Z 世代消费需求方面存在“短板”。

此外,健合集团的品牌身份也存有争议,如早年合生元“假洋牌”身份被曝光,后续旗下Swisse也深陷“国货还是洋货”的争议。其线上平台同时售卖海外版和国内汕头生产的产品,这种混乱的品牌定位降低了消费者信任度。

当前,营养品赛道竞争激烈,线上渠道成为必争之地,新生儿增长趋势严峻,婴配粉品类竞争加剧。健合集团虽通过线上投入实现了规模增长,但利润失衡仍是亟待解决的挑战。

健合集团目前面临较大的经营与财务压力,需通过战略调整、成本控制、优化资本结构等措施改善现状,并制定合理的分红政策,以保障资金链安全和长期发展。

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